Publishing Details
Contact & Outreach
About This Podcast
Explore Statistics
Recent Episodes
# 122 Studieledighetslagen
Lagen (1974:981) om arbetstagares rätt till ledighet för utbildning ger anställda en i princip oinskränkt rätt att ta ledigt från arbetet för att studera. I detta avsnitt reder Emelie Svensäter…
# 121 Nytt rättsfall om förtroendeskada och grund för avskedande
I detta avsnitt tar vi återigen upp ett rättsfall om förtroendeskadande agerande från en arbetstagares sida och huruvida detta har utgjort grund för avskedande. I det aktuella rättsfallet, AD 2025…
# 120 Är förtroendeskada grund för avskedande?
En anställd redovisade vid ett flertal tillfällen sin arbetade tid felaktigt. Är det ett sådant förtroendeskadande beteende som gör att arbetsgivaren kan ha grund för avskedande? Det avgjordes i AD…
# 119 Förhandling vid aktieöverlåtelse?
När ett moderbolag säljer sina aktier i ett dotterbolag – har då dotterbolaget en förhandlingsskyldighet enligt 11 § medbestämmandelagen? Det diskuterar Emelie Svensäter Jerntorp och Tove Hallbäck…
# 118 Nyheter i lagen om företagshemligheter
Nytt år innebär ny lagstiftning. En av 2026 års nyheter är de förändringar som trätt i kraft i lagen om företagshemligheter, där det bland annat har införts nya straffbestämmelser för tekniska…
# 117 Inspelning av samtal i en säkerhetsklassad anställning
I årets första avsnitt av Arbetsrättspodden diskuterar Emelie Svensäter Jerntorp och Karin Hultgren rättsfallet AD 2025 nr 60. Fallet handlar om en uppsägning på grund av personliga skäl under lite…
# 116 Rättegångskostnader och facklig rättshjälp
I årets sista avsnitt diskuterar Emelie Svensäter Jerntorp och Carolina Lundh rättsfallet AD 2025 nr 81. I rättsfallet prövade Arbetsdomstolen om en privatperson hade rätt till ersättning för…
# 115 Arbetshindrande bisysslor
Att arbetstagare ägnar sig åt bisysslor vid sidan om sin anställning är inte helt ovanligt. Men vad räknas som bisysslor och under vilka förutsättningar kan en arbetsgivare neka en bisyssla? I detta…
# 114 Beviskrav vid påstående om förfalskning av uppsägningshandling.
Vilket beviskrav gäller när en arbetstagare påstår att arbetsgivaren har förfalskat en digital handling som påstås visa att arbetstagaren sagt upp sig själv? Och hur stor betydelse har…
# 113 Varsel till Arbetsförmedlingen
Vid en omorganisation så uppstår ofta frågan om varsel till Arbetsförmedlingen. Men vad innebär det egentligen och i vilka situationer har arbetsgivaren en varselskyldighet? I veckans avsnitt går…
# 112 Är nya arbetsuppgifter efter föräldraledighet ett missgynnande?
En arbetstagare fick arbeta med en annan typ av ärenden när hon kom tillbaka från sin föräldraledighet – utgör detta ett missgynnande enligt föräldraledighetslagen eller ingår det i arbetsgivarens…
# 111 Fackliga förtroendemän
Vilka rättigheter och vilket skydd har egentligen fackliga förtroendemän på arbetsplatsen? I veckans avsnitt av Arbetsrättspodden reder Emelie Svensäter Jerntorp och Karin Gynnerstedt ut vad som…
# 110 Följ processen och inget krav på en ursäkt
Processen som arbetsgivaren ska iaktta inför en uppsägning eller ett avskedande framgår av LAS. Den kan innebära påfrestningar för de inblandade när den ska tillämpas i praktiken. I det här avsnittet…
#109 När anses ett missförhållande vara av allmänintresse?
För att den ”nya” visselblåsarlagen ska bli tillämplig krävs det bland annat att det rapporterade missförhållandet kan anses vara av allmänintresse – men vad innebär egentligen det? Med utgångspunkt…
# 108 När omfattas konsultbolag av uthyrningslagen?
När anses egentligen ett konsultbolag vara ett bemanningsföretag enligt uthyrningslagen? I veckans avsnitt av Arbetsrättpodden diskuterar Emelie Svensäter Jerntorp och Tove Hallbäck den…
# 107 Polisen som avskedades efter dataintrång
En arbetstagare som grovt åsidosatt sina åligganden gentemot arbetsgivaren kan bli avskedad från sin anställning. Så var fallet för en polis som dömts för dataintrång genom användning av…
# 106 Stridsåtgärder på arbetsmarknaden
Vad är en stridsåtgärd? Och vad menas egentligen med ”den svenska modellen”? I veckans avsnitt pratar Emelie Svensäter Jerntorp och Karin Gynnerstedt om vår arbetsmarknadsmodell, kollektivavtal och…
# 105 AI-förordningen
EU:s AI-förordning kommer i princip att tillämpas i sin helhet från augusti 2026. Några bestämmelser har dock börjat gälla redan nu, och det är hög tid att förbereda sig och sin organisation. Vad…
#104 Tidig hemgång ledde till uppsägning
Kan tidig hemgång från arbetet utgöra sakliga skäl för uppsägning? Och hur tydlig måste en arbetsgivare vara med att ett visst oönskat agerande kan leda till en uppsägning, om inte arbetstagaren…
# 103 Brottmålsdomar i databaser – rättsfall från HD
Högsta domstolen kom nyligen med två domar som rörde frågan om tillhandahållande av brottmålsdomar i databaser. Detta påverkar bolag som vill göra exempelvis bakgrundskontoller och är fokus för…
Frequently Asked Questions
Arbetsrättspodden has published 123 episodes since May 2019, covering topics in Business, Management.
Arbetsrättspodden is currently highly active with new episodes every 2 weeks. Average episode length is 15m.
Sign up on Grep.FM to access contact details for Arbetsrättspodden, including email and social media links.
Similar Podcasts
VD-podden
Viva
163 episodes
Sweaty Business Podcast
Sweaty Business Media
193 episodes
Ordinary People who do Badass Things
Driva Eget - Growin AB
100 episodes
Effekten | digitalisering - kunskap
Effekten.se
250 episodes
Mellan Chefer – med Mia Törnblom och Elaine Eksvärd
Unionen
6 episodes
Projektledarpodden
Projektledarpodden
91 episodes