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De 100 à 1000 sans brûler les talents avec Marine Bustarret (VP People, Pennylane)
Il y a des boîtes qui lèvent des fonds et recrutent à tout va. Et il y a celles qui grandissent vite sans tout casser.Pennylane, c'est la deuxième catégorie. Créée en 2020, valorisée à plus de 3…
Quand un DRH détruit tout pour tout reconstruire, avec Frédéric Nolf
Il y a deux types de DRH : ceux qui optimisent l'existant et ceux qui acceptent de tout démolir pour reconstruire.Dans ce nouvel épisode de Beautiful People, je reçois Frédéric Nolf, ex-CHRO d'IBA…
Transformer 130.000 collaborateurs à l'ère de l'IA avec Vincent Lecerf (DRH Orange)
Dans cet épisode de Beautiful People, je reçois Vincent Lecerf, DRH d'Orange, pour décortiquer une transformation RH à l'échelle peu commune : 130.000 collaborateurs dans un secteur où tout…
Transformer l'anxiété en performance durable avec Laurianne Le Chalony
Polycrises, IA disruptive, incertitude permanente : nos collaborateurs arrivent au bureau avec une charge mentale que les RH n'ont jamais eu à gérer.Dans cet épisode de Beautiful People, je reçois…
De l'hypercroissance à la rentabilité avec Vigdis Flaten (DRH, Younited)
Dans cet épisode, je reçois Vigdis Flaten, Chief People & Impact Officer chez Younited, pour décortiquer 5 années de transformation intense : de la start-up en hyper croissance à l'entreprise…
Révolutionner la formation managériale avec Alexis Eve
On gaspille 50 milliards d'euros chaque année dans des formations management qui ne marchent pas.Dans cet épisode de Beautiful People, je reçois Alexis Eve, fondateur de Yaniro et psychologue du…
Scaler de 100 à 3000 personnes sans casser la culture avec Matthieu Birach (DRH, Doctolib)
Dans cet épisode de Beautiful People, je reçois Matthieu Birach, Chief People Officer de Doctolib, qui a vécu l'une des plus belles histoires de scale-up françaises : passer de 100 à près de 3000…
Révolutionner les RH sans budget ni usine à gaz avec Céline Lappas
Les RH sont le métier le plus détesté en entreprise selon ChatGPT.Un constat brutal mais révélateur de ce que vivent beaucoup de professionnels RH aujourd'hui : coincés entre des processus lourds qui…
Le framework de 1to1 qui transforme les managers médiocres en leaders avec Chloé Bajeux Pellen
J'ai croisé le profil de Chloé sur LinkedIn. Engineering Manager chez Waalaxy, elle partageait son framework sur les one-to-ones structurés. J'ai tout de suite su qu'elle avait quelque chose…
Le manager, asset stratégique n°1 à l'ère de l'IA avec Mathilde Le Coz
Dans cet épisode de Beautiful People, je reçois Mathilde Le Coz, DRH de Mazars et présidente du Lab RH, pour déconstruire cette idée reçue et montrer pourquoi les entreprises les plus résilientes…
Pourquoi les RH ne pèsent pas au COMEX avec Christelle Vaugelade-Kalipé
J'ai un constat brutal : toutes les fonctions parlent business, sauf les RH.Dans cet épisode, je reçois Christelle Vaugelade-Kalipé, DRH avec près de 20 ans d'expérience dans la tech et fondatrice du…
Comment L’Oréal a atteint l’égalité salariale avant tout le monde, avec Jean-Claude Le Grand
Dans cet épisode de Beautiful People, j’ai l’immense honneur de recevoir Jean-Claude Le Grand, Chief Human Relations Officer de L'Oréal depuis 30 ans, pour décortiquer comment il a mené des…
S1E6 Réinventer la fonction RH par la data avec Julien Martino
Dans cet épisode de Beautiful People, je reçois Julien Martino, consultant RH indépendant et figure montante de LinkedIn, pour déconstruire les idées reçues sur la fonction RH et montrer comment elle…
S1E5 La révolution salariale qui arrive en 2026 avec Sandrine Dorbes
Qui n'a jamais fixé un salaire au doigt mouillé ? Dans cet épisode de Beautiful People, je reçois Sandrine Dorbes, fondatrice de How Much et experte en rémunération, pour décrypter la directive…
S1E4 Le langage universel RH avec Reggy-Charles Degen
Les managers ne sont pas mauvais, ils manquent juste d'outils.Dans cet épisode fondateur de Beautiful People, je reçois Reggy-Charles Degen, cofondateur de Q7Leader et créateur du People Model…
S1E3 Quand le service public innove… avant le privé, avec Jérôme Friteau
Dans cet épisode de Beautiful People, je reçois Jérôme Friteau, Directeur des Relations Humaines à L'Assurance retraite et Top Voice LinkedIn 2024, pour démontrer comment transformer les pratiques RH…
S1E2 Construire un trio CEO–CFO–DRH gagnant avec Stéphanie Fraise
Dans cet épisode de Beautiful People, je reçois Stéphanie Fraise, DRH d’OpenClassrooms et figure incontournable des scale-ups françaises. Avec son parcours atypique (marketing, commercial, puis RH),…
S1E1 Réconcilier performance et équité avec Maud Grenier
J’ai une conviction : on ne peut plus opposer performance et équité.Dans ce premier épisode de Beautiful People, je reçois Maud Grenier, entrepreneure RH, fondatrice du Temple RH et du Festival RH,…
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Beautiful People has published 18 episodes since September 2025, covering topics in Business, Management.
Beautiful People is currently highly active with new episodes every 2 weeks. Average episode length is 51m.
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