Episodes 68
Avg. Duration 18m
Activity Highly Active
Apple Rating 5.0 (106)
Since Sep 2025
Latest Episode Jun 2026

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Daily
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Episodic
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45%
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About This Podcast

Un podcast qui explore le futur du travail, la tech et le féminisme. On y décrypte les évolutions de l’IA, leurs impacts sur nos carrières et les enjeux d’égalité dans un monde en pleine mutation. Pour celles et ceux qui veulent comprendre, anticiper et agir, chaque épisode ouvre des pistes concrètes pour façonner l’avenir. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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S2E46 Quand savoir s'arrêter : l'autre réussite entrepreneuriale

Jun 05, 2026 7m

Tu as quatre ans d’expérience. Tu portes ta boîte. Tu t’épuises. Et rien ne rentre.On te dit que tu es courageuse. Que tu ne te verses pas de salaire. Que tu portes tout à bout de bras.Et tu ne sais…

S2E45 Du projet à l'entreprise : le vrai déclic entrepreneurial

Jun 04, 2026 7m

Tu connais maintenant les quatre biais. Ces filtres invisibles qui t’empêchent de voir ta propre valeur clairement. Ces angles morts que ni toi ni les gens autour de toi n’osent nommer.Mais connaître…

S2E44 De l'entrepreneuriat au salariat : le pari de Julie Zimmerman

Jun 03, 2026 7m

Tu as le feu au ventre. Tu te lances. Tu crées ta boîte. Et tu donnes tout.On te dit que le marché de la cosmétique est saturé. Que c’est impossible sans expérience. Que vous êtes trop jeunes.Et tu…

S2E43 Les scripts exacts, la simulation et le package complet

Jun 02, 2026 8m

Tu as tes données.Tu as tes arguments.Tu sais ce que tu vaux sur le marché.Et tu sais comment le prouver.Maintenant, il faut les mots.Les formulations exactes.Pour chaque moment clé de la…

S2E42 Connaître sa valeur marché et construire son arsenal d'arguments

Jun 01, 2026 5m

Tu connais maintenant les cinq biais.Et les trois mythes.Tu sais pourquoi 68 % des femmes ne négocient pas — et ce que ça leur coûte chaque année.Mais connaître les biais ne suffit pas.Il faut les…

S2E41 Les biais qui te font céder avant même de commencer

May 31, 2026 9m

15 000 euros.Laissés sur la table.En une seule phrase.Isabelle avait 12 ans d’expérience.Un profil solide.Une offre en main.Et elle a dit oui à la première proposition.Sans poser une seule…

S2E40 Adapter ses supports, faire sa veille et activer son réseau

May 30, 2026 5m

Tu as ton cap.Tes preuves.Ton fil rouge.Maintenant, ce discours doit être cohérent partout :CV.Lettre.LinkedIn.Même signal.Même direction.Même valeur.Parce qu’un recruteur qui voit trois versions…

S2E39 Trouver son cap, relire son parcours, construire son discours

May 29, 2026 6m

Tu connais maintenant les quatre biais.Ces filtres invisibles qui t’empêchent parfois de voir ta propre valeur clairement.Mais connaître les biais ne suffit pas.Il faut un outil pour les…

S2E38 "Les angles morts sur ta propre valeur — et pourquoi l'IA les voit mieux que toi

May 28, 2026 8m

Tu as 15 ans d'expérience.Tu postules.Tu as des entretiens.Et pourtant, rien n'aboutit.On te dit que ton profil est trop large.Que tu fais trop de choses.Que tu n'es pas assez spécialisée.Mais ce…

S2E37 Ce que les ATS ne comprennent pas de ton parcours — et les 3 prompts IA pour le corriger

May 27, 2026 9m

Tu as pris un congé maternité.Tu as monté ta structure.Tu as fait une reconversion.Tu as traversé une restructuration.Et dans ton CV, l’ATS voit parfois des trous.Des incohérences.Des absences.Là où…

S2E36 Ce que la loi dit, et ce qu'elle ne protège pas encore

May 26, 2026 9m

Tu sais maintenant que l'ATS scanne avant l'humain. Qu'il te donne un score. Et que si ce score est trop bas — tu disparais avant même d'exister dans le processus.Mais il y a quelque chose que…

S2E35 Ce qu'un ATS fait vraiment à ta candidature

May 24, 2026 7m

Tu postules. Tu coches toutes les cases.Tu as le niveau, les compétences, le secteur. Et tu n'as presque aucune réponse. Comme si tu postulais dans le vide. Comme si tu n'existais pas.Ce n'est pas…

S2E34 Les 10 leviers et les 3 prompts IA pour transformer ton réseau en accélérateur

May 23, 2026 8m

Tu comprends maintenant la mécanique. Le paradoxe de l'intimité. La règle des trois piliers. Et la distinction entre mentor et sponsor.Mais comprendre ne suffit pas.Il faut savoir exactement quoi…

S2E33 Les réseaux qui comptent vraiment — et pourquoi tu vises le mauvais

May 22, 2026 6m

Tu es dans un réseau. Peut-être deux. Tu y consacres du temps, de l'énergie, parfois de l'argent.Mais est-ce que ce sont les bons réseaux ? Est-ce qu'ils t'ouvrent les bonnes portes ? Est-ce qu'ils…

S2E32 Le paradoxe de l'intimité : pourquoi ton réseau se retourne contre toi

May 21, 2026 8m

Tu fais partie d'un réseau professionnel. Tu paies ta cotisation. Tu vas aux événements. Tu présentes des gens, tu réponds aux sollicitations, tu y consacres du temps.Et quand toi tu as besoin de…

S2E31 Le marché caché et les 3 prompts IA pour être repérée

May 20, 2026 9m

Tu cherches sur les job boards. Tu postules aux offres publiées. Et tu as l'impression qu'il n'y a pas grand chose pour ton niveau d'expérience.Tu as raison. Et ce n'est pas parce que les postes…

S2E30 ATS, IA, LinkedIn : comment exister dans les 3 couches du recrutement

May 19, 2026 7m

Tu as envoyé des dizaines de candidatures. Ton profil est solide. Ton expérience est réelle. Et pourtant — silence. Pas de retour. Pas d'entretien. Comme si tu n'existais pas.C'est peut-être parce…

S2E29 La vérité sur les cabinets de recrutement

May 18, 2026 8m

Tu envoies ton CV. Tu attends. Tu relances. Et rien ne revient. Ou alors un mail poli, générique, qui dit "nous avons retenu d'autres profils."Tu te demandes ce qui se passe vraiment de l'autre…

S2E28 La méthode et les prompts pour arriver avec les bons chiffres

May 11, 2026 9m

Tu connais maintenant les trois pièges. La culpabilité de revenir. L'ancrage sur le TJM. Et l'ignorance du marché actuel.Mais connaître les pièges ne suffit pas. Il faut arriver avec les bons…

S2E27 Les pièges qui te font perdre 15 000€ dès le départ

May 10, 2026 7m

Tu as géré une trésorerie. Fixé tes propres tarifs. Négocié avec des clients exigeants. Tu sais ce que tu vaux — ou du moins, tu le savais.Et puis le recruteur te pose la question. "Combien…

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