De Agile Rødder - en podcast om effektivitet, samarbejde og ledelse
Line Hviid & Rasmus Gøthgen
Publishing Details
Contact & Outreach
About This Podcast
Podcasting 2.0 Features
Social Media
Explore Statistics
Recent Episodes
BONUS: Arbejd smartere sammen - fra RODEN I SAMARBEJDE
Måske kender du det her hovedbrud: Vi skal løse komplicerede opgaver sammen. Men vi forstyrrer konstant hinanden. Desuden har vi utroligt forskellige behov og præferencer for, hvordan vi…
BONUS: Det Vigtige Først - den podcast du faktisk bør høre
I Det Vigtige Først får du inspiration til at skære igennem støjen og fokusere på det, der virkelig betyder noget. Vi taler om arbejde, liv og alt det midt imellem – uden unødvendigt fyld.
BONUS: Benhårde resultater med bløde kompetencer - fra RODEN I SAMARBEJDE
Er du klar til at sætte dine medarbejdere over profit? Hvis ikke, kan du i følge Mikkel Severin glemme alt om placere din arbejdsplads helt i top. Med ‘top’ taler vi ikke kun om tårnhøj trivsel. Vi…
56: 5 gaver til dig - nu hvor Rødderne skal videre
Alt godt får en ende. Og det gælder også Rødderne 🥲 Efter 4 fede år har vi besluttet at stoppe podcasten. MEN! Det betyder ikke, at vi ikke kommer til at levere podcasts til dig og de mange andre…
55: Sådan udvikler du dit team - TeamUdviklingsSamtaler i Sydbank
Du har helt sikkert hørt om MUS. Måske har du også hørt om GRUS, altså GruppeUdviklingsSamtale. Men vil du have selvledende teams, så skal du have TUS! Vi har besøg af to agile coaches fra Sydbank,…
54: Undskyld, ku’ vi lige tale om vores møder - med Bastian Overgaard
Det er dyrt, er det. Altså, alle de dér møder, der mangler formål, agenda og ordentlig mødeledelse. Men som vi alligevel propper ind i kalenderen. Bastian Overgaard har sat sig for at gøre noget ved…
53: Dit indre egodyr spænder ben for samarbejdet - med Henrik Tingleff
Vi mennesker er flokdyr. Men vi er også egodyr, der ivrigt stræber efter at stige i flokkens hierarki. Hvis vi ikke passer på, ender vi med at forfremme de forkerte. Og vi ender med at bruge vores…
52: God ledelse handler om tillid - og forskellighed
Hvordan bliver man en god leder? Det skulle Ulrik Krag Morell gerne vide noget om! For det første har han været leder i virkelig mange år. For det andet var han en af de mange ledere, som fik et…
51: Bogklub: Bøger, der inspirerer os - om alt fra produktivitet og fokustid til gode relationer
Tænk hurtigt! Se, det er nogle gange opgaven, når man producerer en podcast med gæster - og en gæst melder afbud. Derfor introducerer vi her konceptet: Røddernes Bogklub! Vi har begge taget tre…
50: Tænk i roller, samspil og kropssprog, også på kontoret - med skuespiller Kasper Leisner
“Undskyld, hvorfor skal jeg lytte til en skuespiller? Jeg er jo bare [indsæt selv almindelig, kedelig jobtitel her].” Det skal du, fordi der er overraskende meget, de almindelige arbejdspladser kan…
49: Gør det småt og banalt - Morten Münster instruerer i bæredygtige forandringer
I vil gerne optimere arbejdspladsen? Blive mere effektive, have bedre samarbejde, levere mere værdi til slutbrugeren - den slags, ja? Så skal I glemme alt om at stå på ølkassen og holde taler om nye…
48: Giv plads til forskellige mennesker - og hold fokus på opgaven
Mennesker, mennesker, mennesker! Hvis I gerne vil have effektive processer, skal I designe dem til de mennesker, der skal løse opgaverne. Og ja, det er pokkers besværligt. Vi mennesker er nemlig…
47: Ud med hierarkierne - ind med de selvledende teams!
Virksomheden Technolution stod over for et problem: De havde ambitioner om at vokse. Det lyder måske som et luksusproblem, men udfordringen var, at de gerne ville holde fast i en flad organisation,…
46: Tillid fra toppen skaber selvledelse og samarbejde på tværs
I vil gerne have selvledende teams, ja? Det kan vi godt forstå. Når det fungerer, får I hurtige, effektive og også nytænkende teams. Men hvordan gør I det? Følger I en manual? Udruller I et stort…
45: Magisk tænkning: Når krav og forventninger ikke matcher ressourcer
Nu bliver det vildt. Vi har nemlig inviteret antropolog og forsker, Susanne Ekman, i studiet. Susanne har skrevet ph.d. om selvledelse og har siden da undersøgt, hvordan vores høje forventninger og…
44: Derfor fejler jeres agile transformation - om bedrevidenhed og for store ændringer
De agile transformationer er blevet rullet tilbage i mange store, danske organisationer. Samtidig er det agile gået fra at være det nye sort til at være arbejdspladsens sorte får. Det sidste er smukt…
43: Tryghed til at være dig selv - og andre fordele ved at rumme neurodiversitet
Katrine Hald Kjeldsen har i mange år arbejdet som organisationsudvikler, men for nylig er hun sprunget ud som neuro-inklusions-coach. I praksis betyder det, at hun hjælper virksomheder med at give…
42: High Performing Teams: Læringer fra elitesporten - i form af Rikke Hørlykke
Burde vi være lidt mere elitesport-agtige på de danske arbejdspladser? Det er det helt store spørgsmål, som vi taler med Rikke Hørlykke om i denne episode. Rikke er tidligere elite-håndboldspiller…
41: Fokus på effekter og involvering af mennesker
Rasmus Visby har mange års erfaring med projekter og forandringer ude i kommunerne. Her har han tidligere været ansat, og i dag hjælper han dem som konsulent. Og mand, kan vi alle sammen lære noget…
40: Sådan starter man agile teams - hvad vi kan lære af ITU
Du skal spidse ører i denne episode, også selvom du intet har med studerende at gøre. Vi taler ganske vist med Stefano Vincenti om hans undervisning på ITU’s to Scrum-forløb, men vi skal da lige love…
Frequently Asked Questions
De Agile Rødder - en podcast om effektivitet, samarbejde og ledelse has published 59 episodes since September 2021, covering topics in Business, Careers.
De Agile Rødder - en podcast om effektivitet, samarbejde og ledelse is currently sporadic with new episodes every 2 weeks. Average episode length is 1h 1m.
Sign up on Grep.FM to access contact details for De Agile Rødder - en podcast om effektivitet, samarbejde og ledelse, including email and social media links.
