Führen mit Herz
Alexander Schwedeler - Executive Coach
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#147 Was kann ich tun, wenn ich keine Zeit habe?
In dieser Podcast-Folge „Was kann ich tun, wenn ich keine Zeit habe?” von Führen mit Herz wird die Zeitfrage als Bewusstseinsfrage entlarvt: Nicht das Chaos oder die anderen sind schuld am gefühlten…
#146 Die Essenz von Führung – ein Update
In dieser Folge meines Podcasts “Führen mit Herz” reflektiere ich über die Essenz von Führung und komme dabei zum Kern: dem Raum zwischen Reiz und Reaktion, wie ihn schon Stephen Covey beschrieben…
#145 Führen mit Herz – Die Kraft der Selbstführung durch innere Beobachtung
Führung beginnt mit Selbstführung: Indem wir unseren inneren Raum – Gedanken, Bilder, Gefühle und Willen – bewusst beobachten und gestalten, gewinnen wir innere Sicherheit und Klarheit. Diese…
#144 A World Appears von Michael Pollan
In dieser Podcast-Folge von „Führen mit Herz” berichte ich über meine Gedanken zu dem kürzlich erschienenen Buch „A World Appears” von Michael Pollan, das sich mit der Frage auseinandersetzt, was…
#143 What do I feed the field?
In dieser Podcastfolge gehe ich der Frage nach welchen Einfluss unsere Gedanken und Gefühle auf die Umwelt und die physische Welt haben. Zur Veranschaulichung wird das Global Consciousness Project…
#142 Erinnerung und Präsenz
In dieser Podcast-Folge beschäftige ich mich mit der Frage, wie man seine Erinnerungsfähigkeit in Besprechungen verbessern kann. Neben praktischen Hilfsmitteln wie handschriftlichen Notizen,…
#141 Acht Aspekte erfolgreicher Teams
In diesem Podcast gehe ich auf acht Aspekte erfolgreicher Teams ein, basierend auf meiner eigenen Praxiserfahrung und einem HBR-Artikel von 2026. Erfolgreiche Teams lernen schnell, experimentieren…
#140 Menschenbild und Unternehmenskultur
Eine gesunde Unternehmenskultur orientiert sich am Menschenbild mit vier Ebenen: Körper (physische Ebene), Rhythmus (rhythmische Prozesse), Seele (seelische Ebene) und Ich (Ich-Ebene). Alle Ebenen…
#139 Zuhören im Konflikt
Warum hören wir im Streit oft auf, richtig zuzuhören? Die neue Podcast-Folge zeigt anhand von vier Ebenen des Zuhörens, wie echte Konfliktlösung gelingen kann. Der wichtigste Impuls: Festgefahrene…
#138 Auf dem Weg zur Präsenz – Persönliche Erfahrungen und Einsichten
Präsenz und Gegenwärtigkeit sind wichtig, besonders in emotionalen Situationen. Durch Achtsamkeit und bewusste Reaktion, statt automatischer Muster, kann man zu echter Verbindung gelangen. Übung, wie…
#137 Bewusstseinsstufen und Führung in Unsicherheit
Der Podcast behandelt Bewusstseinsstufen in Führung und Teamentwicklung. Zunächst wird die emotionale Ebene beschrieben, gefolgt von der analytischen Ebene, die durch Verstand und Wahrnehmung geprägt…
#136 Mondknoten als Wendepunkte im Lebenslauf
Die Mondknoten markieren alle 18 Jahre und 9 Monate Wendepunkte im Lebenslauf. Der erste Mondknoten (ca. 18 Jahre) bringt Ideale und Träume zum Vorschein, der zweite (ca. 37 Jahre) führt oft zur…
#135 Wie gewinne ich innere Sicherheit?
Innere Sicherheit und Selbstvertrauen entstehen durch aktives Handeln, Reflexion und Achtsamkeit. Wer Erfahrungen sammelt, visualisiert, Feedback einholt und seine Energie schützt, stärkt Schritt für…
#134 Wie kann Entwicklung gelingen?
Entwicklung, insbesondere Organisationsentwicklung, scheitert oft, weil die Menschen innerlich nicht bereit sind. New Work und agile Strukturen erfordern mehr Verantwortung und Selbstorganisation,…
#133 Vom Experten zur Führungskraft
In dieser Folge von Führen mit Herz geht es um den Übergang von der fachlichen Expertise zur wirksamen Führung. Sie zeigt, welche innere Haltung, Klarheit und Fähigkeiten Führungskräfte brauchen, um…
#132 Klare Kommunikation der Vision und des Warum
Diese Podcastfolge zeigt, warum eine klar formulierte Vision und ein verständliches Warum für Teams so wichtig sind. Führung bedeutet dabei, Orientierung zu geben und Ziele so zu beschreiben, dass…
#131 Ich mit mir im Gespräch
Diese Podcastfolge erforscht die Dualität des Selbst: das Alltags-Ich und das Ich, welches über das Alltags-Ich reflektiert. Hannah Arendt sieht die Wurzel des Bösen in der Trennung von diesem…
#130 Wie finde ich Wege in die innere Arbeit?
In dieser Folge von Führen mit Herz empfehle ich, dass Sie für die innere Arbeit täglich einige Minuten einplanen – am besten morgens, bevor der Tag beginnt. In diesen 15 Minuten führen Sie ein…
#129 Vom Expertenwissen zur Menschenkenntnis
In dieser Folge von Führen mit Herz erkläre ich, dass Experten – egal ob Ärztin, Juristin, Finanz‑ oder Marketingfachfrau – zwar detailorientiert und fachlich stark sind, aber beim Übergang in…
#128 Vertrauen ist notwendig – und messbar!
In dieser Folge von Führen mit Herz spreche ich über verschiedene Aspekte, wie Vertrauen in Teams geschaffen und gemessen werden kann. Vertrauen ist ein messbarer, entscheidender Treiber für Team‑…
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Führen mit Herz has published 147 episodes since November 2021, covering topics in Books, Business.
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