Publishing Details
Contact & Outreach
About This Podcast
Werk kan zinvoller. Met meer verantwoordelijkheid, minder bureaucratie.
Daar wordt iedereen beter van. Jij ook.
Daarom delen we kennis en ervaring over zelforganisatie, Agile en simpel organiseren. Want moeilijk doen is eenvoudig zat. Maar niets is zo moeilijk als eenvoud.
Hoe organiseer jij de toekomst van werk? Hoe zorg jij dat je medewerkers blijven? Hoe maak jij van veranderen de gewoonste zaak van de wereld?
Wil jij in onze podcast?
Wil jij een onderwerp aandragen?
Wil je een reactie geven?
Laat het ons weten op [email protected]
Explore Statistics
Recent Episodes
S03E03 De zin en onzin van cultuurprogramma's
Waarom cultuurprogramma’s vaak ‘liposuctie voor organisaties’ zijnHet nieuwe jaar is begonnen, maar Marc en Kevin doen niet aan goede voornemens. Waar ze wel een sterke mening over hebben?…
S03E02 Waarom grote transformaties vaak falen
In deze aflevering van Gewoon Veranderen duiken Kevin Rommel en Marc van Middendorp in de wereld van de 'onzichtbare' verbetering. Waarom werken grote, logge transformaties vaak niet, terwijl een…
S03E01 Groeien, Verandering & Leiderschap
Daar zijn we weer met de eerste aflevering van een gloednieuw seizoen van onze podcast! Deze keer gaan Kevin Rommen en Marc van Middendorp in gesprek over het omgaan met het groeien van een bedrijf,…
Recruitment: goede mensen vinden is moeilijk
Goede mensen zijn moeilijk te vinden, zegt men. Maar wat is nu zo lastig? De juiste mensen of het vinden van de juiste mensen. Een goed recruitment proces maakt echt het verschil, alleen dat gebeurt…
Raymond Althof vertelt over zijn ervaring en visie op Agile transformaties
Het wordt pas echt interessant als je niet naar Marc & Kevin hoeft te luisteren. Vandaag sluit Raymond Althof aan en vertelt over zijn ervaring in het leiden van een Agile transformaties, o.a.…
The next big thing in Agile?!
Het is 2025 en tijd voor een goed voornemen. Toch? Daar doen Kevin en Marc niet aan. Wel kletsen ze over de toekomst van Agile in 2025. Wat is de "next big thing" Neuwe trends? Nieuwe frameworks?…
ADHD en Kevin en Kevins ADHD
Dit is de derde en laatste aflevering in onze driedelige serie over Neurodivergentie. We sluiten deze serie af met een meer persoonlijk verhaal. En wel dat van host Kevin Rommen. Marc interviewt…
Neurodivergentie op de werkvloer
Dit is de tweede aflevering in onze serie over Neurodivergentie. Na in de eerste aflevering veel geleerd te hebben van Annika Haverkort over Autisme en wat dat nu eigenlijk is, nemen Marc en Kevin…
Autisme? wat is dat eigenlijk?
Dit is de eerste aflevering uit een driedelige serie over Neurodivergentie. En omdat dit niet zomaar een onderwerp is hebben we een specialist aan het woord en dat is niemand minder dan Annika…
Agile... moeten we het weer uitleggen?
Een nieuwe aanpak, nieuw framework... Eindeloze discussies over details. Ruziemaken over storypoints. Waar gaat het heen. Marc & Kevin lopen leeg. Gelukkig brengt Thomas nog een beetje rust in de…
Je bent meer dan je rol alleen!
Mensen kan je niet in een hokje stoppen. Ze hebben meerdere talenten. Kunnen veel meer dan dat in je functie beschreven is. We zijn dus ook hard toe aan meer rolflexibiliteit, tenminste dat vindt…
Manager Koekjes & Klok
Stoom kwam uit de oren van Marc & Kevin na het zien van een Instagram story over ons vak. Niet lichtelijk geïrriteerd, maar zwaar gefrustreerd. Of boos eigenlijk, maar gelukkig kunnen we er ook…
Workshop Talk
Workshops, de zin en onzin hiervan. Het is namelijk een vak, een workshop ontwikkelen en faciliteren. Hier gaan we diep op in, en was, ook voor ons, erg leerzaam. Nummer van de showToledo - Qué…
Agile is dood. Lang leve Agile...
Is Agile dood? Waar komt Agile werken vandaan kwam en waar zijn we (soms helaas) terecht zijn gekomen Niet getreurd, we bespreken ook waar er gelukkig nog steeds tastbare waarde in zit. Van alles…
Meten != weten
We zeggen het allemaal: "meten is weten". De cijfers achter de werkelijkheid. Ze zijn zo belangrijk om te leren hoe het met je club gaat en waar hulp mogelijk vereist is. Maar doen we dat ook? Het…
Confrontatie voorkomt conflicteren!
Stevige gesprekken en een goede confrontatie is gezond. Het is belangrijk, want het voorkomt conflict. De misvatting is dat confrontatie leid tot conflict. Het tegengestelde is waar. De confrontatie…
Van Veranderen naar Verbeteren
Marc is klaar met het woord "Veranderen". Hij krijgt er steeds meer last van. Hij voelt meer "verbeteren" en kan dit uitleggen. Kevin denkt er het zijne van en vindt het maar geneuzel, of raakt ie…
Teams zijn ook niet heilig!
We zijn scherp naar managers, maar van teams vinden we ook wat. Soms snap ik die manager zelfs wel. Teams weten niet altijd wat autonomie betekent en denken dat het vrijheid-blijheid is. Niet dus. In…
Prioriteren MOET je leren
Kiezen, niet delen. Niet kaasschaven, maar leiding geven. En dus prioriteren. Want dat doen we lang niet altijd. En juist dat is leiderschap en laten zien waar je als organisatie voor staat. Zonder…
Veranderen, dat doen we er even bij.
Veranderen, dat kan donderdagmiddag tussen 2 en 4. Meer tijd hebben we niet. Er moet ook gewoon gewerkt worden. En er is al zoveel overleg of er is wel een andere reden. Marc & Kevin hebben het…
Frequently Asked Questions
Gewoon Veranderen has published 37 episodes since March 2023, covering topics in Business, Management.
Gewoon Veranderen is currently highly active with new episodes every 2 weeks. Average episode length is 32m.
Sign up on Grep.FM to access contact details for Gewoon Veranderen, including email and social media links.
Similar Podcasts
Ninke van der Leck Podcast
Ninke van der Leck
140 episodes
DenkTank
DenkProducties
172 episodes
Leaders in Finance Podcast
Leaders in Finance
357 episodes
No More Boring Learning
Brain Bakery Jeanne Bakker JP Hoogstrate
273 episodes
MonkeyTalk
Irene Koel
107 episodes
Tandarts Podcast
Ron Steenkist
127 episodes