Publishing Details
About This Podcast
In HR Deep Dive interviewt een bekende journalist experts over een actueel hr topic.
Ze werpen een blik op de toekomst en nemen een duik in de hr wereld.
Verruim op een toegankelijke manier je kennis en inzicht via deze podcasts en video’s.
Explore Statistics
Recent Episodes
Retention is the new recruitment
De hr-sector staat voor enorme uitdagingen. Het engagement is lager, waardoor het belangrijk is om mensen te houden, reskillen en upskillen. Maar tegelijkertijd loert regrettable retention om de…
Slim verlonen in een moeilijke markt
Het brutosalaris blijft een belangrijke factor in de aantrekking en retentie van werknemers. Tegelijkertijd betreft dit maar één onderdeel van de totale verloning die organisaties aanbieden. Van het…
Welzijn op de werkvloer, een must?
Steeds meer bedrijven worden zich bewust van het belang van welzijn op en naast de werkvloer. Zo ook het Belgisch netbeheerbedrijf Fluvius. Een tijd geleden deden ze beroep op Waldon om een…
Change management, simpel of niet?
Verandering binnen je bedrijf, het lijkt misschien op papier eenvoudig, maar in de praktijk is change management vaak een intens proces. Dat ontdekte ook Wesley Antheunis, Algemeen Directeur van…
Hoe kan je leerimpact meten?
Dat is de centrale vraag in deze aflevering van onze LearnTech Deep Dive podcast. Leren gaat verder dan het volgen van een training: de echte waarde ligt in gedragsverandering en meetbare resultaten.…
Are we ready for full pay transparency?
That is the main question of today’s podcast episode of HRtech Deep Dive. With the European Union’s new directive, European businesses have only eight months left to prepare themselves to be able to…
Aan de slag met een mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid
Mantelzorg combineren met een job is een realiteit voor veel Vlamingen: 1 op 5 werknemers combineert werk en mantelzorg. Voor organisaties is het daarom essentieel om hier aandacht aan te besteden en…
The scalability of digital learning solutions
How do you make learning inclusive and scalable for more than 10,000 employees, while keeping it engaging and human? In this episode of LearnTech Deep Dive, live from the LearnTech event in Antwerp,…
AI, jouw buddy in de transitie naar een skill-based organisatie
In deze aflevering van HRtech Deep Dive deelt Dorien Roes, Country Manager bij Workday, hoe AI je kan helpen in dit proces. Van data tot engagement en de skills cloud, Dorien deelt alle inzichten…
Total Workforce Management, what’s in a name?
Het klinkt misschien als een beladen term, maar dat is omdat het ook veel inhoudt. Total Workforce Management combineert namelijk drie factoren: mensen, data en technologie. Zo vinden ze de perfecte…
Vandaag bevraagd, morgen resultaat.
Nog nooit was het technisch zo eenvoudig om naar je medewerkers te luisteren. Aan de hand van medewerkers surveys kan je snel en eenvoudig de tevredenheid van werknemers bevragen in de verschillende…
AI, our friend or enemy?
Today, with the rise of AI, everything becomes more digitalised. AI can help Human Resources to reach the next level, yet many are still hesitant to adopt the feature in their day-to-day processes.…
Wat heeft de toekomst voor jou in petto?
We hebben misschien geen glazen bol, maar door Alvera Lubbers, Talents Strategy Advisor bij Indeed, krijgen we een goede indruk van wat ons de komende jaren te wachten staat. De drie hoofdthema’s…
The future of skills: from learning to performance
In this episode of HR Tech Deep Dive, Yoss Perl, Regional Sales Director at HiBob, explores how learning can become a continuous, performance-driven part of company culture. He discusses how…
Onboarding matters!
Het tekort aan werknemers vormt een probleem voor bedrijven. Huidige werknemers raken overwerkt, wat een negatief sneeuwbaleffect in de hand werkt. Onboarding kan hierbij helpen. Het zorgt ervoor dat…
Feedback als sleutel tot werknemersgeluk
De helft van de werknemers heeft vandaag de indruk dat hun werkgever welzijn niet belangrijk vindt. Die ontevredenheid heeft een negatieve impact op bedrijven. Want, werknemers die zich ongezien…
S2E38 Employer branding: de brug tussen hr en marketing
Employer branding helpt bedrijven om hun verhaal te schrijven. Wie zijn ze, wat doen ze en waar staan ze voor? En dat wordt vervolgens uitgedragen door de werknemers. Daarbij is het belangrijk om…
S2E37 Individuele loonvoorkeuren
Moeten we meer inspelen op individuele loonvoorkeuren? Het is een vraag die steeds vaker wordt gesteld. Want een duurzaam loonbeleid zit in de lift. Maar wat is dat? En hoe kan je dit als werkgever…
S2E36 Hospitality op de werkvloer
Hospitality is vandaag een hot topic en een belangrijke factor in elk bedrijf. In de huidige war for talent is het belangrijk om je als bedrijf te onderscheiden. Hospitality is daarbij een essentiële…
S2E35 HR Deep Dive op Mobility Matters for HR - MobilityPlus - Home charging strategy: de oplossing voor elektrische bedrijfswagens
De elektrische bedrijfswagen wint aan populariteit. Om deze zo efficiënt en goedkoop mogelijk op te laden, laten werkgevers vaker een laadstation installeren bij de werknemers thuis. Onderzoek toont…
Frequently Asked Questions
HR Deep Dive has published 112 episodes since February 2021, covering topics in Business, Management.
HR Deep Dive is currently highly active with new episodes weekly. Average episode length is 19m.
Similar Podcasts
Verhalen in veiligheid
hubcreations
255 episodes
Leaders in Life Sciences Podcast
Leaders in Life Sciences
63 episodes
HRmagazine
HRmagazine
120 episodes
Voer voor verandering
Wouter Mulders, Igno Notermans
32 episodes
Gespreid leiderschap in het onderwijs
Academie voor Gespreid Leiderschap
38 episodes
Leiders & Teams
Mieke van der Kroon -Smit
49 episodes