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Cómo Deutsche Telekom transformó HR con Design Thinking (y lo que enseña sobre PX como producto)
En este nuevo episodio de PX Journal te comparto un caso fascinante: cómo Deutsche Telekom logró revolucionar su área de Recursos Humanos a través de Design Thinking, impulsando más de 500 proyectos…
De CX a PX: People Experience con Mentalidad de Datos — con Alma Aguilar (Santander)
¿Puede un área de Recursos Humanos tomar decisiones como lo haría un equipo de experiencia al cliente?En este episodio de PX Journal, platicamos con Alma Aguilar, responsable de People Analytics…
PX Journal - Episodio 2: People Experience as a Product
En este episodio exploramos el concepto de People Experience as a Product y cómo adoptar un mindset de producto en la gestión de la experiencia del colaborador. Hablamos sobre la importancia de…
Adiós HRYoungThinking, hola PX Journal
Después de año y medio, ¡Tenemos un nuevo podcast!Para que todo ciclo creativo y de innovación se renueve, es necesario arar y soltar. HRYoungThinking nos dio grandes alegrías, historias y…
S5E105 RH, precursor de marca, identidad y pertenencia
¿Cuál es el valor que aporta RH al negocio? Con esta pregunta dimos inicio a la conversación con Guillermo Trujillo, Head de Recursos Humanos en Merz Aesthetics para México y DP Latam. La respuesta a…
S5E104 EPISODIO 104: EX desde la perspectiva del periodismo.
Los medios de comunicación tienen no solo una función informativa, sino también una función formativa: forman opinión pública, posicionan temas de discusión en los espacios cotidianos y contribuyen a…
S5E103 Episodio 103: EX para la transformación cultural, con Rafa Vivas
"No puedes conectar los puntos hacia adelante, solo puedes hacerlo hacia atrás". Esta frase de Steve Jobs, formulada en su casi mítica charla en la Universidad de Stanford, es particularmente…
S5E102 EPISODIO 102: La cultura es tan importante como el negocio
¿Por qué es tan importante la función de People en el mundo de hoy? Esta pregunta es, en cierta medida, la razón de ser de este podcast. Y la respuesta no es simple ni unívoca, porque #mundoVUCA,…
S5E101 EPISODIO 101: "No le puedes ganar esta guerra al talento".
Si la transformación que viven hoy las organizaciones fuera una guerra, sin duda la ganarían el cariño y el talento. Este es, quizá, el gran aprendizaje que obtuvimos de nuestra charla con Rafa…
S5E100 100 Episodios de #HRYoungThinking
Hoy es un día muy especial para nosotros en VUCA, ya que estamos celebrando nuestro episodio 100 de #HRYoungThinking. Cuando iniciamos este proyecto de reflexión y comunicación sobre Employee…
S5E99 EPISODIO 99: Employee Experience en evolución
Employee Experience (EX) ha ido posicionándose en los últimos años como el más importante e innovador marco de gestión del talento en el mundo. El principio fundamental de definir las estrategias…
S5E98 EPISODIO 98: EX Design: un mindset valiente
Bienvenidxs al primer episodio de la Quinta Temporada y de 2023. El zeitgeist (espíritu o fantasma del tiempo) es un concepto alemán que sirve para referirse al clima intelectual, los marcos de…
S4E97 EPISODIO 97: La importancia del diseño centrado en la persona
Si el enfoque del diseño de experiencia centrado en las personas (usuarios o clientes) está tan validado como el arma secreta en el modelo de negocio de las empresas más importantes del mundo, ¿por…
S4E96 EPISODIO 96: Tech & Data a servicio de las personas
La relación entre los departamentos de Personas y la tecnología ha cambiado radicalmente en el curso de las últimas dos décadas. Hemos pasado de la implementación de complejas soluciones de caja a la…
S4E95 EPISODIO 95: EX: Diseñar a medida de las personas
Las personas somos complejas; nos constituimos por distintas capas y planos. Y en cada uno de esos planos hay materia, hay tela, para diseñar distintos tipos de experiencias. Pero también hay margen…
S4E94 EPISODIO 94: EX es crear
La gestión de personas enfrenta retos tan inéditos que resulta inevitable voltear a ver cómo se están enfrentando esos desafíos en otras latitudes, en otras compañías e incluso en otras industrias. Y…
S4E93 EPISODIO 93: Learning Design
En estos tiempos de volatilidad e incertidumbre se impone la necesidad de reaprender muchas cosas...incluso reaprender la forma en que aprendemos. Las áreas de Learning & Development son…
S4E92 EPISODIO 92: El valor de la cultura
La cultura de una organización es un componente estratégico con impacto directo en la experiencia de los clientes / usuarios y la calidad de los productos y servicios. Pero a pesar de este valor tan…
S4E91 EPISODIO 91: ¿Salario OnDemand?
¿No te encantaría poder disponer de tu salario en cualquier momento (por ejemplo, para hacer frente a alguna eventualidad) y no tener que esperar a la quincena? Este no es un asunto trivial. Porque…
S4E90 EPISODIO 90: People Analytics, el valor oculto de los datos
Entre todos los cambios de paradigma que se intersectan hoy en las organizaciones, destaca el valor y el uso (mejor dicho, el aprovechamiento) que se puede dar hoy a los datos. Las áreas de Talento o…
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#HRYoungThinking has published 108 episodes since October 2019, covering topics in Business, Management.
#HRYoungThinking is currently dormant with new episodes monthly. Average episode length is 41m.
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