Episodes 29
Avg. Duration 21m
Activity Moderate
Since Sep 2019
Latest Episode Jun 2025

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Quarterly
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Episodic
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feed.ausha.co

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About This Podcast

C’est le podcast de celles et ceux qui font bouger les lignes et qui nous interrogent sur notre rapport à l’autre.  Une série sur la Diversité et l'Inclusion en entreprise et dans notre société. Ecoutons la voix de celles et ceux qui se sont déjà interrogés sur ces thèmes et qui viennent partager leurs analyses et expériences »  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Recent Episodes

S1E17 Episode 28 - Miguel-Ange Garzo - La santé mentale des ados : un enjeu pour les parents ?

Jun 02, 2025 25m

Emotions nouvelles, stress, pression scolaire, réseaux sociaux, mal-être, isolement… autant de difficultés qui rythment la vie des jeunes et des ados, et peut parfois bousculer leur santé mentale...…

S1E16 Episode 27 - Etienne Allais - Biais racistes : tous concernés ?

Mar 19, 2025 24m

Nous avons toutes et tous des biais d’appartenance qui nous poussent consciemment ou inconsciemment à favoriser ceux qui nous ressemblentBien au-delà de cette tendance, le racisme est une idéologie…

S1E15 Episode 26 - Fanchon Mayaudon-Courtel - Visibilité lesbienne : (bien) nommer pour exister

Apr 25, 2024 23m

Le mot "lesbienne" est loin d’être un mot banalisé, il reste encore très connoté et stéréotypé.Si l’on en croit la récente étude IFOP/ L’Autre Cercle, les discriminations ou la lesbophobie existent…

S1E14 Episode 25 - Brigitte Grésy - L’entreprise à l’épreuve du sexisme ordinaire

Jan 24, 2024 25m

Le sexisme est-il toujours à l’œuvre ? OUI !  Réponse sans équivoque de l’ONU en 2023.Et dans les entreprises de tous secteurs et de toutes tailles, les manifestations de sexisme dit «ordinaire»,…

S1E13 Episode 24 - Hamou Bouakkaz - Les écarts à la norme : un levier de progrès pour les entreprises

Oct 02, 2023 27m

Si les politiques de diversité et d’inclusion tentent de réduire les discriminations, le concept «d’intersectionnalité» a émergé visant à mesurer l’impact de discriminations multiples - de sexe, de…

S1E12 Episode 23 - Xavier Guezou - Fait Religieux en entreprise : les clés du dialogue

Oct 02, 2023 25m

Dans un contexte global de méconnaissance religieuse et d'émergence de nouvelles pratiques, le politique et le monde de l'entreprise se retrouvent souvent sous tension. Les religions apparaissent…

S1E11 Episode 22 - Pete Stone - Beyond disability

Oct 02, 2023 18m

Much to often disabilities create struggles in people’s life and work. Understanding disability (and people with disabilities) in the workplace is a major factor to improve inclusion policies.    Our…

S1E10 Episode 21 - Cécile Pierrat-Schiever - Les réfugiés ont-ils leur place dans les entreprises françaises ?

Jun 19, 2023 15m

La France accueille régulièrement des populations réfugiées qui fuient des situations de guerre dans leurs pays : des Syriens en 2015 jusqu’aux Ukrainiens plus récemment. Si beaucoup d’associations…

S1E9 Episode 20 - Hélène Rossinot - Génération sandwich : un équilibre à trouver pour les aidants

May 30, 2023 20m

Notre société voit désormais une génération d’aidants familiaux prise « en sandwich » entre 2 générations : celle de leurs enfants , dont ils s’occupent , et celle de leurs parents, en…

S1E8 Episode 19 - Laurent Depond - Neurodiversité : un potentiel inexploré

Dec 06, 2022 24m

Notre cerveau et celui de notre voisin/voisine est-il câblé de la même façon ? Certainement pas !  La neurodiversité est une réalité biologique et c’est parfois un handicap pour trouver un emploi ou…

S1E7 Episode 18 - Anne-Catherine Sabas - Famille monoparentale, la place de chacun

May 27, 2022 24m

En France, une famille sur quatre est monoparentale. Être parent "solo", c'est devoir ne compter que sur soi-même, au jour le jour, pour faire face aux responsabilités d'un foyer. Comment organiser…

S1E6 Episode 17 - Anne-Gaëlle Duvochel - Histoire de genre : la transidentité

Mar 31, 2022 27m

Les personnes transgenres, non-binaires, gender-fluid, sont de plus en plus visibles dans la société. Le cinéma, la mode, les séries TV leurs donnent désormais une vraie place et visibilité. Mais…

S1E5 Episode 16 - Gisèle Szczyglak - Femmes de + de 50 ans: comment ne pas devenir invisibles ?

Oct 11, 2021 19m

Où sont les femmes de plus de 50 ans dans les entreprises ?   Pourquoi ont-elles -globalement- une carrière moins en vue que les hommes ?  Ont-elles moins de qualités de leadership, sont elles dans…

S1E4 Episode 15 - Gamiel Yafai - Challenging Casual Racism

Oct 11, 2021 23m

While the media focus on obvious cases of racism, in reality, racism occurs everyday in subtle and often unnoticed forms , including in workplaces.  Having a different color of skin or being from an…

S1E3 Episode 14 - Anne Juvanteny - La parentalité à l'épreuve du handicap

Jun 02, 2021 12m

Lorsqu’arrive un enfant « différent » dans un foyer , c’est tout l’univers d’une famille qui bascule. L’annonce du handicap est un tel bouleversement pour les parents que leurs repères affectifs et…

S1E2 Episode 13 - Flora Vincent et Aude Bernheim - L’intelligence artificielle à l’épreuve des stéréotypes

Dec 18, 2020 24m

A l’image des humains qui les conçoivent, les algorithmes peuvent reproduire des préjugés sexistes et racistes. Ce manque de neutralité n’est pas sans conséquence au regard de la place grandissante…

S1E1 Episode 12 - Jean-François Amadieu - Apparence physique : la tête de l’emploi ?

Oct 12, 2020 20m

Réussit-on mieux à l'école si l'on est beau ? A-t-on plus de chances de trouver un premier emploi, de faire une belle carrière ou de bien gagner sa vie si on est blonde ou qu'on est un homme au look…

Episode 11 - Miguel-Ange Garzo - Relation Parents - Adolescents : veiller sans surveilleŕ

Jun 02, 2020 16m

L'adolescence est souvent une période mystère difficile à décrypter pour les jeunes comme pour les parents : changement de repères, tensions, construction de soi, autant de turbulences qui peuvent…

Episode 10 - Eric Singler - How the nudge can be a balance booster ?

Mar 04, 2020 23m

The nudge, never heard of it? It is a new tool based on behavioral sciences. The objective is to encourage people to behave differently in their own environment Obama created a nudge unit at the…

Episode 9 - Jean-Baptiste Marteau - La diversité LGBT+ en entreprise

Jan 30, 2020 18m

L'orientation sexuelle et/ou identité de genre peuvent encore être aujourd'hui des sujets de discrimination.  Etre LGBT+, le révéler, le vivre au quotidien, c'est parfois ne pas se sentir en sécurité…

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