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S8E90 Takeda : Des RH au service de la santé, de l’innovation et de l’humain | Céline Petit, Directrice des Ressources Humaines de Takeda France
Directrice des ressources humaines de Takeda France, Céline Petit a construit toute sa carrière autour d’une double conviction : les ressources humaines et la santé. Elle accompagne aujourd’hui les…
S8E89 Lifen : Les RH au cœur de la transformation et de l’innovation | Raphaëlle Leprince, Directrice des Ressources Humaines de Lifen
Acteur majeur de la e-santé en France, Lifen développe des solutions d’interopérabilité et d’intelligence artificielle pour fluidifier le partage et l’exploitation des données médicales au service…
S8E88 Afnor : Référence de la normalisation et de la certification | Laurence Breton-Kueny, Directrice des Ressources Humaines Groupe Afnor
Laurence Breton-Kueny, Directrice des Ressources Humaines du Groupe Afnor, défend une approche fondée sur l’apprentissage continu, l’éthique et l’accompagnement des transformations. À la tête des…
S8E87 La Brosse et Dupont : RH de proximité, d’écoute et d’agilité | Delphine Wechtler, Directrice des Ressources Humaines de La Brosse et Dupont
Delphine Wechtler défend une approche RH très terrain, centrée sur l’écoute, la proximité et l’évaluation du potentiel plutôt que des seules compétences techniques. Dans une organisation…
S8E86 Kiabi Monde : Concilier transformation, engagement et humanité | Franck de Saintignon, Leader RH de Kiabi Monde
Franck de Saintignon défend une fonction RH centrée sur l’humain, nourrie par son expérience sociale de terrain. Chez Kiabi, il accompagne une transformation globale vers un modèle plus durable en…
S8E85 Equans France : Attirer, développer et prendre soin | Rémi Huguet, Directeur des Ressources Humaines Adjoint d'Equans France
Rémi Huguet, Directeur des Ressources Humaines Adjoint d’Equans France, défend une vision de la fonction RH articulée autour de trois priorités : attirer, développer et prendre soin des…
S8E84 BASF Agri-Production : Industrie, normes et RH de terrain | Coralie Waechter, Directrice des Ressources Humaines de BASF Agri-Production
À la tête des ressources humaines de plusieurs sites industriels chez BASF Agri-Production, Coralie Waechter explique comment concilier les exigences d’un grand groupe, les contraintes réglementaires…
S8E83 Cegos : Les ressources humaines face aux défis de la transformation | Aurélia Makos, Directrice des Ressources Humaines de Cegos
Aurélia Makos, Directrice des Ressources Humaines de Cegos, met en avant une approche RH fondée sur l’adaptabilité et l’expérience terrain. Face à l’accélération des transformations, notamment liées…
S8E82 Maison Anne Caron : Au service d’une croissance humaine | Elisabeth Viana, Directrice des Ressources Humaines de la Maison Anne Caron
Elisabeth Viana, directrice des ressources humaines de la Maison Anne Caron, torréfacteur de cafés de spécialité, partage sa vision d’une fonction RH profondément humaine. Elle insiste sur la…
S8E81 Efrei : Faire grandir une école sans se dénaturer | Delphine Girolami, Directrice des Ressources Humaines d'Efrei
Delphine Girolami, Directrice des Ressources Humaines de l’EFREI (5 800 étudiants, 350 salariés), raconte comment accompagner une hypercroissance, structurer les process RH, intégrer l’IA dans le…
S8E80 Groupe Bernier : Recruter et former face à l’électrique et à l’IA | Sébastien Miliotis, Directeur des Ressources Humaines du Groupe Bernier
Sébastien Miliotis, DRH du Groupe Bernier (1 100 collaborateurs), détaille les leviers pour structurer un réseau de concessions en pleine croissance, faire face à la pénurie de mécaniciens, valoriser…
S8E79 APL Data Center : L’humain au cœur de la révolution numérique | Romain Molliex, Chief People & Safety Officer d'APL Data Center
Romain Molliex, Chief People & Safety Officer d’APL Data Center, explique comment accompagner une croissance de 80 %, recruter massivement sans diluer la culture, structurer des filières…
S8E78 Fnac Darty : La DRH au cœur de l’humain et du digital | Stéphanie Feldman, Directrice des Ressources Humaines Exploitation de Fnac Darty
Stéphanie Feldman, Directrice des Ressources Humaines exploitation de Fnac Darty, explique comment le groupe conjugue intelligence artificielle, réparabilité, formation interne et emploi des seniors…
S8E77 Maison Effervescence : Innover par l'humain | Valérie Lejeune, Présidente de la Maison Effervescence et Prof. Expert CentraleSupélec Exed
Valérie Lejeune, ingénieure devenue experte en créativité et gouvernance, Présidente de Maison Effervescence, explique pourquoi l’innovation échoue sans transformation culturelle, comment former les…
S8E76 APEC : Piloter les transformations sans faux-semblants | Vanessa Robert, Directrice des Ressources Humaines et de la RSE l'APEC
De La Poste à l'APEC, Vanessa Robert montre que la fonction RH est avant tout une affaire de courage, d’alignement stratégique et de décisions pleinement assumées face aux grandes transformations du…
S8E75 Malakoff Humanis : Groupe mutualiste à but non lucratif | Valérie Mussard, Directrice Prospective RH de Malakoff Humanis
Valérie Mussard explique comment elle anticipe l’impact de l’IA. Elle revient également sur la récente publication de son groupe consacrée à la mesure de l’impact social et sur son influence sur les…
S8E74 Ville de Saint-Malo : Innover sans dénaturer le service public | Sadok Achour, Directeur des Richesses Humaines de la Ville de Saint-Malo
Du CNED à la ville de Saint-Malo, Sadok Achour explique comment la transformation numérique, la cartographie des métiers et le management se sont imposés comme des leviers essentiels pour moderniser…
S8E73 DEKRA Automotive : Les RH au cœur des mutations et de l’IA | Armand Mennechet, Directeur des Ressources Humaines de DEKRA Automotive
De l’énergie aux services automobiles, Armand Mennechet partage une vision structurée et transversale des ressources humaines, éclairée par son expérience face aux profondes transformations…
S8E72 Communauté d’agglomération du Beauvaisis | Yasmine Vo, Directrice des Ressources Humaines de la Communauté d’agglomération du Beauvaisis
Yasmine Vo aborde un enjeu majeur : le développement des compétences et la mobilité. Elle explique comment elle a revitalisé la politique RH de la communauté et les moyens qu’elle a mis en place pour…
S8E71 Vinci : Un modèle décentralisé et une culture de terrain | Ludovic Demierre, Directeur des Ressources Humaines de Vinci
Ingénieur de formation, Ludovic Demierre raconte son passage naturel vers les RH, guidé par la volonté d’améliorer l’accompagnement des jeunes collaborateurs. Il détaille la philosophie décentralisée…
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