Publishing Details
About This Podcast
Udfordringer er der nok af for kommunerne og regionerne. Udfordringerne kræver dygtige og innovative ledere, som kan se nye muligheder i en verden i forandring. Derfor interviewer redaktør Morten Guldberg en række offentlige ledere om tidens største udfordringer – og løsninger.
Podcasting 2.0 Features
Explore Statistics
Recent Episodes
S3 Trepart-forhandler: Lodsejere skal tackles i øjenhøjde
Jannik Seslef har med succes arbejdet med udtagning af lavbundsjorde i 11 år - en usædvanlige baggrund og et åbent sind i overfor lodsejerne har hjulpet ham.
S3E10 Diplomatlederens enkle opskrift: Tag ansvar, fordel beslutninger og skab tryghed
Nils Høgsted har skabt resultater i Danmarks Miljøportal, som har givet genlyd kloden rundt. Og jo, offentlig IT-projektering kan faktisk styres til succes.
S3E9 AI-strategi for ledere: Lyt, lær og lad medarbejdere bruge deres ekspertviden
Tidligere kommunaldirektør i Egedal Jonatan Schloss ser berøringsangst, urealistiske forventninger og forvirring i offentlige lederes AI-håndtering - men det behøver ikke være så svært.
S3E8 Danmarks bedste plejehjem prioriterer mennesket over faglighed og ser stort på firkantede regler
Lone Toftegaard Lei leder Voel Friplejehjem, som sidste år blev kåret til landets bedste. Hendes ledelsesfilosofi falder i tråd med ældrereformens intentioner.
S3E7 Christina har formlen til reformsucces: Overlad beslutningerne til medarbejderne
Lyt til årets sidste afsnit af Ledelse i Forandring, med Christina Matzen, som står i spidsen for Job-, Aktivitets- og Kompetencecenteret i Gentofte Kommune.
S3E6 Forandringsledelse er en prioritering - også i sundhedsvæsenet
Vænner man sundhedspersonale til at arbejde på tværs og implementere små forandringer udviklet i fælleskab, er potentialet stort, mener ledelsesuddannet læge, Marie Storkholm, som i dag er…
S3E5 Wilbek vinker farvel til politik - men har stadig noget at give
Som håndboldlandstræner fik Ulrik Wilbek det bedste frem i både kvinder og mænd - i politik har Viborgs afgående borgmester haft som mål, at få så mange som muligt til at føle ejerskab for de store…
S3E4 Etisk opsang: Samfundskursen skal ændres, ellers ender det galt
Sognepræst og medlem af Etisk Råd, Mikkel Wold, mener, offentlig ledelse er kørt af sporet og har efterladt de svageste ignoreret i jagten på effektivisering. Lyt til hans samfundsanalyse og bud på…
S3E3 Frisætning kræver masser af nytænkning i ledelse
Hvem klæder lederne i kommuner og regioner på, så de på alle niveauer kan håndtere frisættelsesbølgens mange udfordringer?Spørgsmålet har ikke noget enkelt svar, men måske burde vi ofre emnet for…
S3E2 For ældreministeren er vellykket implementering altafgørende for ældrereformen
Implementeringen af ældrereformen kommer til at strække sig over de kommende fire-fem år, vurderer ældreminister Mette Kierkgaard (V), og som minister bliver det hendes ansvar at formidle visionen,…
S3E1 For at forandre skal man også kunne motivere
Når afdelinger og hele sektorer i det offentlige står overfor forandringer overses eller negligeres motivation ofte, fordi de praktiske udfordringer stjæler opmærksomheden. Men det er klogt at…
S2E7 Sådan arbejder en stadsarkitekt midt en forandringstid
10 danske kommuner har ansat en stadsarkitekt. Opgaverne varierer, men fælles for dem alle er lederopgaven at konkretisere de arkitektoniske forandringer, politikerne vedtager i byudvikling,…
S2E6 Kalle Syberg Kjær om kravene til fremtidens borgmestre
Skal man have succes i borgmesterrollen efter KV25 er det en række hensyn at tage for kandidaterne, vurderer centerchef i Komponent Kalle Syberg Kjær, der blandt andet arbejder med at forberede de…
S2E5 Hvis lederen ikke trives, går det (også) ud over alle andre
Erhvervs- og krisepsykolog Louise Dinesen har gennem længere tid undret sig over, hvorfor ledertrivsel er gået under radaren, og nu har hun sammen med en fagfælle skrevet den første bog på dansk om…
S2E4 Prioritering i sundhedsvæsenet kalder på faglig ledelse med overlæge Susanne Axelsen
Susanne Axelsen møder og håndterer patientkrav, rettigheder og forventninger i sit daglige arbejde, hvor voksende ressourceudfordringer støder på sundhedsvæsenets skarpe kanter og udløser frustration…
S2E3 En skoleleder skal tåle altid at blive udfordret
Folkeskolen er under forandring og konstant diskussion. Det samme gælder skolelederens arbejde. Ingen påstår, jobbet som skoleleder er let, men det rummer også masser af positive udfordringer, som…
S2E2 Hans Stavnsager om at holde liv i politiske visioner lokalt
For megen administration, for lidt indflydelse på egne beslutninger og alt for lidt plads til vision: Borgmesterjobbet er under forandring. Vilkårene får Hans Stavnsager (S) til at kvitte, og han…
S2E1 Stine Kart Skytte om at skabe plads til Generation Z på arbejdspladsen
En af de største udfordringer på det offfentlige arbejdsmarked er rekrutteringen af de yngste - de 20+årige, eller generation Z - som stiller nye og anderledes krav til lederne på arbejdspladser med…
S1E10 Kristian Vendelbo om det politiske spil mellem kommunerne og Christiansborg
KL er ikke som andre interesseorganisationer, og som administrerende direktør arbejder Kristian Vendelbo mere som departementchef end synlig leder for KL.Udmeldingerne har man politikere til at tage…
S1E9 Morten Obel om psykisk sårbarhed på arbejdspladsen
Stress, depression eller bare “psykisk sårbarhed”. Sygefravær og mistrivsel med rod i ikke-fysisk sygdom fylder stadig mere på offentlige såvel som private arbejdspladser. Og det går selvsagt ud over…
Frequently Asked Questions
Ledelse i forandring has published 28 episodes since March 2024, covering topics in Business, Management.
Ledelse i forandring is currently highly active with new episodes every 2 months. Average episode length is 34m.
