مدلسازی شایستگیها
niloufar igder
Publishing Details
Contact & Outreach
About This Podcast
Explore Statistics
Recent Episodes
S1 حفظ بهترین ها،پیش از استعفا
آدمها فقط برای پول کار نمیکنند؛ برای دیده شدن هم کار میکنند. روانشناسی به ما میگوید یکی از نیازهای مهم انسان، نیاز به تأیید و بهرسمیت شناخته شدن است. در این اپیزود به این موضوع خواهیم پرداخت
S1 روزهای نا امن بازارکار
در روزهایی که ناامنی اقتصادی و شغلی، زندگی هزاران ایرانی را تحتتأثیر قرار داده، این پادکست تلاشی است برای دیدن واقعیت، بدون ترساندن و بدون انکار.در «روزهای ناامنِ بازار کار» درباره تعدیل نیرو،…
فرهنگ سازمانی قابل اندازه گیری
فرهنگ، چیزی نیست که اعلام شود؛ چیزی است که شکل میگیرد
S1 سیستم انگیزش و پاداش
تقریباً همه سازمانها پاداش میدهند. حقوق، کارت هدیه، اضافهکاری، مزایا.اما سؤال اساسی اینجاست: چرا با وجود همه اینها، هنوز انگیزه پایین است؟ چرا بعضی کارکنان فقط «کار را انجام میدهند»، نه…
S1 سیستم بازخورد حرفه ای
در این اپیزود میخواهیم درباره یکی از پرچالشترین اما تعیینکنندهترین مهارتهای مدیریتی صحبت کنیم؛ مهارتی که نبودش بهمرور یک سازمان را فرسوده میکند و حضور درستش میتواند تیم را متحول کند: سیستم…
S1 مدیریت عملکرد مدرن
در گذشته، ارزیابی عملکرد مثل یک امتحان سالانه بود؛ یک فرم، یک نمره، چند جمله کلی. اما این روش قدیمی جواب نمیدهد، چون آدمها با «قضاوت» رشد نمیکنند؛ با «بازخورد» و «توسعه» رشد میکنند.
S1 طراحی مسیر رشد کارکنان
امروز میخوام درباره موضوعی صحبت کنیم که معمولاً در سازمانها خیلی دیر فهمیده میشه… و وقتی فهمیده میشه، معمولاً کار از کار گذشته. وقتی کارمندی نمیداند قرار است به کجا برسد، ذهنش دائم در حالت…
S1 مدلسازی شایستگیها
یک نقشه راه روشن برای اینکه بفهمیم موفقیت در هر نقش واقعاً چه شکلی است.
Frequently Asked Questions
مدلسازی شایستگیها has published 8 episodes since November 2025, covering topics in Business, Education.
مدلسازی شایستگیها is currently moderate with new episodes every 2 weeks. Average episode length is 7m.
Sign up on Grep.FM to access contact details for مدلسازی شایستگیها, including email and social media links.
