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Astrid Salgado
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S2E46 Equity, bonos y procesos: las decisiones que te persiguen por 7 años
¿Por qué tantas startups se rompen justo cuando empiezan a crecer? En este episodio de Scaling People hablamos del ADN original de los founders —producto, tecnología o finanzas— y de cómo ese…
S2E45 ¿Quién empaca tu paracaídas?: liderazgo, equipos y propósito - Cipriano Lopez
En este episodio de Scaling People, caminamos con Cipriano López, líder de Bancolombia, para hablar de un liderazgo que nace desde la vulnerabilidad, la confianza y los equipos. Cipriano nos…
S2E44 El equipo mata más startups que la falta de dinero - Luis Garza
En este episodio de Scaling People, Luis Garza, founder de Kinedu, comparte una verdad clave para founders: las startups mueren más por problemas de equipo que por falta de dinero. Hablamos de cómo…
S2E43 Liderar en la Era de la IA: Acompañar, Escuchar y Aprender a Virar - Hugo Najera
Este episodio de Scaling People explora el tipo de liderazgo que realmente impulsa transformaciones profundas, especialmente en un mundo moviéndose hacia la inteligencia artificial. Hugo Najera…
S2E42 Mariana Castillo: Liderar el cambio y decisiones difíciles a través de la cultura y talento
En este episodio caminé y conversé con Mariana Castillo, una líder con una trayectoria marcada por la transformación organizacional, la construcción de equipos y el desarrollo del talento. Mariana…
S2E41 Cómo construir un equipo élite sin fábrica, sin oficinas y sin financiamiento - Luis Villaseñor
En este episodio converso con Luis Villaseñor, cofundador de LMNT, la marca que revolucionó la hidratación sin tener fábrica, sin marketing tradicional y con un equipo sorprendentemente pequeño: solo…
S2E40 La negociación no se hace sola - Lourdes Melgar
En este episodio ces un extracto de la conversación con Lourdes Melgar, ex Subsecretaria de Hidrocarburos y académica en MIT. Lourdes comparte una negociación crítica donde entendió algo profundo:…
S2E39 Convencer con Pequeños Wins: La Ciencia (y el Arte) de Transformar Culturas - Mercedes Lopez
En esta conversación con Mercedes López Arratia exploramos lo que significa liderar transformaciones que sí cambian organizaciones completas. Mercedes ha sido pieza clave en la evolución digital y…
S2E38 Contrata lento, despide rápido: las lecciones aprendidas. Barbara Gonzalez
En este episodio corto de Scalling People, tomo el extracto de la conversación con Bárbara González, quien ha liderado equipos excepcionales en startups. Hablamos de cómo construir culturas donde…
S2E37 Fernando Orta: Un Playbook brillante sobre ejecución, cultura y talento
Cuando conoces a Fernando Orta, entiendes lo que significa construir desde la convicción.Él no fundó Podemos Progresar para hacer microcréditos. Lo hizo para cambiar la ecuación del progreso en…
S2E36 Del hype a los números — Por qué algunos escalan y otros no - Damian Fraser
Unidad antes que ruido — con Damian Fraser¿Por qué tantas startups queman en marketing… y aún así no crecen? Damian Fraser explica la ecuación que sí escala: margen bruto, CAC, NPS y boca-a-boca.…
S2E35 De la retención al impacto: el mindset del liderazgo según PepsiCo - Gaby Garcia
En PepsiCo, el liderazgo se mide no solo por resultados, sino por la capacidad de hacer crecer a otros. Gaby García, CHRO de PepsiCo LATAM, comparte cómo la compañía ha evolucionado su modelo de…
S2E34 Del legado al futuro: la visión de Mónica Aspe para transformar
En este episodio de Morning Walks caminamos con Mónica Aspe, CEO de AT&T México, para explorar cómo se transforma una de las empresas de telecomunicaciones más grandes del país. Conversamos…
S2E33 Hugo Najera (BBVA): Paralelismos entre transformación digital y transformacion de la IA
Cómo está cambiando la industria con la IA? Quién está liderando las transformaciones que necesitan los negocios actualmente? Cambiar un negocio a gran escala requiere un lider sólido y equipos que…
S2E32 Cómo liderar un turnaround: la cultura y la gente primero - Dieter Holtz
En este episodio de Scaling People, Astrid conversa con Dieter Holtz, experto en turnarounds y transformación de culturas. Hablamos de por qué la clave de un turnaround exitoso está en encontrar a la…
S2E31 Advisors que sí mueven la aguja: Claudia Jañez
Claudia Jañez comparte un playbook claro para que emprendedores aprovechen de verdad a sus advisors: cómo alinear expectativas y entregables, qué información preparar, y por qué la independencia (y…
S2E30 Mercedes López Arratia (CMO & Advisor): lecciones en transformación y liderazgo
En esta caminata de Morning Walks, Astrid conversa con Mercedes López Arratia, ejecutiva y consejera con más de 20 años liderando transformación digital y marketing en México y EE. UU. Mercedes pasó…
S2E29 Contrata talento que venda el sueño antes que el sueldo - Eric Perez-Grovas Wollef
En este episodio de Morning Walks platicamos con Eric Pérez-Grovas, cofundador y socio general de Wollef, uno de los fondos más influyentes en América Latina. Eric comparte la esencia de lo que…
S2E28 ¿Lideras o solo gestionas? Las claves de Gabriela Hernández para inspirar equipos y cuidar la cultura
En este episodio de Morning Walks, Gabriela Hernández, ex presidenta de General Electric, comparte su visión sobre el liderazgo que trasciende los resultados financieros para preservar y fortalecer…
S2E27 Feedback, Fallas y Prioridades: Lo que Sostiene a un Gran Equipo - Santiago Loizaga
¿Cómo se lidera con rigor sin matar la confianza? En este episodio hablamos de lo que realmente construye una cultura fuerte: cómo manejar los errores sin buscar culpables, promover el ownership en…
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Morning Walks has published 46 episodes since August 2023, covering topics in Business, Careers.
Morning Walks is currently sporadic with new episodes every 2 weeks. Average episode length is 36m.
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