NeuroLeadership
Xenia Matthies
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Das Nervensystem als Betriebssystem - was Führung wirklich steuert
Worum geht's Psychisch bedingte Fehlzeiten sind in 18 Jahren um 159 Prozent gestiegen – und die meisten Antworten darauf greifen zu kurz. Denn das Problem ist kein individuelles: Es ist ein…
Wenn Sicherheit in der Führung zur Illusion wird
Worum geht's Viele Führungskräfte versuchen gerade, Teams „Sicherheit zu geben“. Das Problem: In einer Welt aus Tempo, Komplexität, KI und Dauerkrisen ist Certainty nicht nur rar – sie ist oft…
Wirksam führen - Emotionen verstehen & regulieren
Worum geht’s? Emotionsregulation wird in Führung oft falsch verstanden: als „ruhig bleiben“, „professionell sein“, „nicht eskalieren“. In Wirklichkeit geht es um etwas anderes: Dein Nervensystem…
Toleranzfenster in Führung: Wie Du unter Druck klar bleibst (und Dein Team auch)
Worum gehts? Ein Meeting kippt – nicht wegen „schlechter Kommunikation“, sondern weil Nervensysteme aus dem Toleranzfenster rutschen. In dieser Folge bekommst Du ein klares Modell, um…
Deep Dive: Warum Deine Performance ein Zustand und kein Skill-Set ist
Worum geht’s? Kennst Du das? In manchen Situation fühlst Du Dich kompetent und energetisch, aber in anderen hast Du noch nicht einmal mehr Zugriff auf Deine normalen Verhaltensweisen? Du willst…
3 Zustände, die jede Führungskraft kennen muss
Worum geht’s? Du kannst nicht effektiv führen, wenn Du das Nervensystem im Raum nicht „lesen“ kannst. In dieser Folge lernst Du, warum Teams unter Druck entweder klarer werden – oder kollabieren. Und…
Spiky-Was? Wenn die kognitive Leistung Achterbahn fährt
Worum geht’s Du hast ein Teammitglied, bei dem Du Dir denkst: „Eigentlich ist diese Person fast überqualifiziert.“ Brillante Analysen, starke Ideen, komplexe Probleme gelöst und dann scheitert es…
Mein Mitarbeiter hat ADHS - und jetzt?
Worum geht’s Ein Teammitglied vertraut Dir an: „Ich habe ADHS.“ Was jetzt zählt, ist Deine erste Reaktion – sie entscheidet über Vertrauen, Zusammenarbeit und Performance. In dieser Folge erfährst…
Teamstress durch Neurodiversität
Worum geht’s? Montag, 9 Uhr, Projektmeeting – und trotzdem hakt es: Der eine denkt in Visionen, die andere braucht Zahlen, die dritte sagt gar nichts. Kognitive Vielfalt ist ein Leistungsturbo – wenn…
Wenn Feedback zur Bedrohung wird und wie Du das verhinderst
Worum geht’s?Gut gemeintes Feedback landet oft im Abwehrmodus. In dieser Folge zeige ich, was beim Feedback neurobiologisch passiert, warum unser Nervensystem Kritik wie soziale Bedrohung lesen kann…
Deep-Dive: Warum Nervensystem & Führung zusammengehören
Worum geht’s? In dieser Deep-Dive-Episode zeige ich, wie Führung wirkt, wenn wir das Nervensystem mitdenken. Du lernst die drei Grundzustände nach der Polyvagal-Theorie, arbeitest mit dem Konzept des…
Wie Ich-Botschaften Vertrauen zerstören und Erfolg verhindern
Dauer: 25 Minuten Episode Beschreibung “Wenn ich sehe, dass Du im Meeting passiv bist, dann fühle ich mich frustriert…” - Kennst Du diesen Satz? Es ist die klassische Ich-Botschaft, die seit…
Warum die Zukunft der Führung nervensystembasiert ist
Show Notes - NeuroLeadership Podcast Episode 1 Warum die Zukunft der Führung nervensystembasiert ist Dauer: 14 Minuten Eine schockierende Wahrheit: 69% der Mitarbeitenden weltweit geben an, dass…
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NeuroLeadership has published 13 episodes since September 2025, covering topics in Business, Education.
NeuroLeadership is currently active with new episodes every 2 weeks. Average episode length is 23m.
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