New Business Radio - Work
De Radiofabriek
Publishing Details
Contact & Outreach
About This Podcast
Explore Statistics
Recent Episodes
S11E50 #633 Generaties bestaan niet op het werk
Klopt het beeld dat generaties wezenlijk anders zijn op het werk? En is werken in Nederland echt zo veilig dat je er niet meer ziek van wordt? In deze magazine-aflevering van People Power spreekt…
S11E49 #632 Inwerken zonder tijd, geldzorgen en AI in HR: wat nu?
Glenn van der Burg spreekt Marcel Mens (4Growth) over spelend leren en inwerken, Toon Peek (Equip) over financiële fitheid op het werk en Oscar Lausegger (Oracle) over de impact van AI op HR. Wat…
S11E48 #631 Zo behoud je psychologische veiligheid op de werkvloer
Zeggen hoe je ergens in zit op werk, kun je zien als een mooi uitgangspunt. Alleen kan het van de werkcultuur afhangen hoe hierop wordt gereageerd. Dat laatste kan ervoor zorgen dat mensen zich…
S11E47 #630 Hoe ver ga jij met data tegen verzuim en verloop?
Het inzichtelijk maken van HR-processen door middel van algoritmes kan veel bruikbare informatie opleveren: een verandering in werktijden, een dip in de betrokkenheid of signalen uit het…
S11E46 #629 Digitaal welzijn: werkt technologie voor jou of andersom?
Digitalisering maakt ons werk sneller en slimmer. Werknemers schakelen continu, verwerken eindeloze informatiestromen en lijken nooit echt uit te staan. Rijn Vogelaar en Rita Zijlstra, auteurs van…
S11E45 #628 Van strategie naar gedrag en verandering die meetbaar landt
Veel organisaties hebben hun strategie helder en hun ambities scherp. De echte winst zit in de vertaling naar dagelijks gedrag. Daar ontstaat het verschil tussen plannen maken en resultaten boeken.…
S11E43 #626 Rust wint van paniek: kalm leiderschap werkt sneller
Leer hoe je als leider regie houdt in crises door te anticiperen, kalmte te cultiveren en buffers te borgen. Ontdek tegelijk wat afkoelende krapte en AI betekenen voor werving en mobiliteit. Host en…
S11E44 #627 "Rouw is niet ziek zijn. Rouw is iets wat bij het leven hoort."
Wat leer je als leider van rouw op de werkvloer? Dat verlies prestaties, besluitvorming en samenwerking blijvend beïnvloedt, en dat protocollen zonder maatwerk tekortschieten. Deze aflevering laat…
S11E42 #625 Hoe bouw je een lerende ombudsorganisatie in Rotterdam?
Rechtvaardigheid begint bij luisteren, maar wat doe je als mensen het vertrouwen in de overheid kwijt zijn? In Rotterdam stond de ombudsorganisatie voor die uitdaging. Signalen werden gemist,…
S11E41 #624 Wat organisaties kunnen leren van topsportdruk
In de topsport is talent alleen is niet genoeg. Prestaties worden gemeten, herstel wordt gepland en mentale kracht wordt net zo serieus genomen als fysieke training. Die integrale kijk op mensen mist…
S11E40 #623 Ed Struijlaart over nieuwsgierigheid als groeiverslaving
Ik schrijf een boek. Tenminste, ik denk dat het een boek wordt. Misschien wordt het iets anders. Dat weet ik nog niet. En dat is precies het punt.Het gaat over nieuwsgierigheid. Ik stel vragen aan…
S11E39 #622 Waarom organisaties neurodiversiteit zelf creëren
Neurodiversiteit op het werk gaat over verschillen in hoe mensen denken, communiceren en functioneren binnen organisaties. De manier waarop werk is georganiseerd heeft daarbij vaak meer invloed dan…
S11E38 #621 Managers zwijgen vaak als kanker het team raakt
Hoe spreek je als manager over het zwaarste woord op de werkvloer: kanker? Veel leidinggevenden vinden het spannend, ontwijken het onderwerp of hopen dat het vanzelf goed komt. Maar zwijgen maakt het…
S11E37 #620 Tijd voor de Menselijke Revolutie
Organisaties moeten mensgerichter worden, in People Power bespreken we het al bijna 11 jaar. Nu is Sven Rickli De Menselijke Revolutie gestart. Een beweging die vraagt om aandacht voor welzijn,…
S11E36 #619 Eén oordeel doodt duizend mogelijkheden. Berthold Gunster van Omdenken
Veel teams reageren op gedoe met sneller oordelen en harder oplossen. Dat voelt daadkrachtig, maar het sluit precies af wat je nodig hebt: nieuwe informatie en nieuwe opties. Nieuwsgierigheid is dan…
S11E35 #618 Van Human Resources naar Human Purpose
“HR is er voor de mens.” Klinkt logisch. En tóch: nog maar één op de vijf medewerkers voelt zich echt verbonden met de eigen organisatie. Hoe kan dat? We stapelen regels, controle en overleg op…
S11E34 #617 Rust als kracht
De mobiliteitssector is volop in beweging. Maar écht veranderen? Dat blijkt nog best een uitdaging in een wereld vol tradities.Euromobil Nederland is al bijna dertig jaar een vaste waarde in die…
S11E33 #616 Wat 2025 ons leert over de toekomst van werk
2025 liet scherp zien hoe snel werk verandert: defensie trok aan de arbeidsmarkt, AI schommelde tussen hoge verwachtingen en gemengde resultaten, en organisaties worstelden met betrokkenheid en…
S11E32 #615 AI belooft veel maar faalt in de praktijk
AI biedt enorme kansen voor productiviteit en slimmer werken. Maar in de praktijk blijkt implementatie vaak lastig: pilots falen, werknemers zijn terughoudend en technologie sluit niet altijd aan op…
S11E31 #614 Vastlopen of vooruit in diversiteitsbeleid
"Diversiteit en inclusie zijn van groot belang voor elke organisatie en de mensen die er werken.Maar in een tijd van verharde discussies en scherpe tegenstellingen lijkt dat juist lastiger te worden.…
Frequently Asked Questions
New Business Radio - Work has published 631 episodes since May 2017, covering topics in Business, Careers.
New Business Radio - Work is currently declining with new episodes weekly. Average episode length is 45m.
Sign up on Grep.FM to access contact details for New Business Radio - Work, including email and social media links.
Similar Podcasts
De Top van Nederland
BNR Nieuwsradio
1,384 episodes
Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo
Kirsten de Roo
79 episodes
Leaders in Life Sciences Podcast
Leaders in Life Sciences
63 episodes
HR zonder Filter
Howden | Trends in HR
36 episodes
Leaders Into The Wild Podcast | Boy & Niek van Droffelaar
Boy & Niek van Droffelaar
32 episodes
Leisuretalk, dé podcast over toerisme, recreatie en vrije tijd
Richard Otten
124 episodes