Episodes 104
Avg. Duration 49m
Activity Dormant
Since Feb 2021
Latest Episode Feb 2025

Publishing Details

Schedule
Weekly
Format
Episodic
Hosting
feeds.acast.com

Contact & Outreach

About This Podcast

Med #nytttänk vill jag med mycket hjärta och hjärna påverka organisationer till bättre ledarskap. Med 10 avsnitt per säsong, varannan vecka, gräver vi därför ned oss i tekniker, principer och synsätt för att sätta fingret på vad som kännetecknar det ledarskap vi alla behöver se mer av.

Stort tack Mindset/ Promote/ Rolf för att ni får detta samtal att hända...

Enjoy!

//Per (Ledarskapstränare)


Varför inte ett "hej" för ett förutsättningslöst samtal om din ledningsgrupp/ organisation!? :)

Per Falk LinkedIn


Sponsorer:

Mindset

Promote

Rolf


Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Social Media

Explore Statistics

Recent Episodes

#50 - Pandemin (Kort) Anders Tegnell

Feb 19, 2025 39m

Under Covid-19-pandemin stack Sverige onekligen ut från resten av världen genom att gå sin egen väg. Sverige byggde sin strategi i mångt och mycket på frivillighet i stället för kring tvång. Längst…

#50 - Pandemin (Original) Anders Tegnell

Feb 19, 2025 1h 2m

Under Covid-19-pandemin stack Sverige onekligen ut från resten av världen genom att gå sin egen väg. Sverige byggde sin strategi i mångt och mycket på frivillighet i stället för kring tvång. Längst…

#49 - Personaldirektören (Kort) Lars Häggström

Feb 03, 2025 41m

Vad får man om vi kombinerar en ”blytung” HR-bakgrund som personaldirektör hos organisationer som Stora Enso, Nordea och Gambro med ett nära samtal om personlig coaching och transformationer? Jo,…

#49 - Personaldirektören (Original) Lars Häggström

Feb 03, 2025 1h

Vad får man om vi kombinerar en ”blytung” HR-bakgrund som personaldirektör hos organisationer som Stora Enso, Nordea och Gambro med ett nära samtal om personlig coaching och transformationer? Jo,…

#48 - Mätbara hävstångsbeteenden (Kort) Tom Hammar

Jan 20, 2025 44m

Ett avsnitt som kanske främst vänder sig till dig inom L&D eller HR och som funderar på att sätta upp/ förbättra ett internt ledarskapsramverk! Innan du gör något mer…släpp pennan, pausa och ta…

#48 - Mätbara hävstångsbeteenden (Original) Tom Hammar

Jan 20, 2025 1h 1m

Ett avsnitt som kanske främst vänder sig till dig inom L&D eller HR och som funderar på att sätta upp/ förbättra ett internt ledarskapsramverk! Innan du gör något mer…släpp pennan, pausa och ta…

#47 - Special-avsnitt! (Kriget i Ukraina) Oscar Jonsson

Jan 06, 2025 55m

Detta är ett special-avsnitt som ligger lite utanför det vi vanligtvis brukar diskutera i #nytttänk, men likväl är det ett område som ligger mig lika nära om hjärtat som Ledarskap. I en tid där…

#46 - Jaga rätt istället för fel! (Kort) Caroline Lornudd

Nov 25, 2024 33m

Jag tror STENHÅRT på att ”jaga rätt!” ute i verksamheten, dvs att credda publikt och systematiskt de inom gruppen som gör/ försöker göra det som ni har kommit överens om snarare än att lägga…

#46 - Jaga rätt istället för fel! (Original) Caroline Lornudd

Nov 25, 2024 46m

Jag tror STENHÅRT på att ”jaga rätt!” ute i verksamheten, dvs att credda publikt och systematiskt de inom gruppen som gör/ försöker göra det som ni har kommit överens om snarare än att lägga…

#45 - Mellan pung*n och pekfingret om Psykologisk Trygghet (Kort) Tor Wennerberg

Nov 11, 2024 41m

Att som chef bedöma den psykologiska tryggheten inom sitt team/ ledningsgrupp/ funktion/ affärsområde är som att bedöma sin egen förmåga att köra bil, alla hävdar envist och med eftertryck att just…

#45 - Mellan pung*n och pekfingret om Psykologisk Trygghet (Original) Tor Wennerberg

Nov 11, 2024 1h 5m

Att som chef bedöma den psykologiska tryggheten inom sitt team/ ledningsgrupp/ funktion/ affärsområde är som att bedöma sin egen förmåga att köra bil, alla hävdar envist och med eftertryck att just…

#44 - Tydliggöra/ Följa upp/ Återkoppla (Kort) Stefan Söderfjäll

Oct 22, 2024 39m

De senaste åren har jag som en personlig mission predikat om ”djup” i stället för ”bredd” vid kontakter med Learning & Development avdelningar. Jag tror att vi (beställare och leverantörer) lätt…

#44 - Tydliggöra/ Följa upp/ Återkoppla (Original) Stefan Söderfjäll

Oct 22, 2024 1h 1m

De senaste åren har jag som en personlig mission predikat om ”djup” i stället för ”bredd” vid kontakter med Learning & Development avdelningar. Jag tror att vi (beställare och leverantörer) lätt…

#43 - Viktigt på riktigt! (Kort) Niklas Delmar

Oct 07, 2024 38m

Vad har en skallig skåning att berätta för dig om Sömn, Kost, Träning? Rätt mycket visade det sig!Ett otroligt tryggt/ öppenhjärtigt avsnitt med författaren/ föreläsaren Niklas Delmar (medgrundare av…

#43 - Viktigt på riktigt! (Original) Niklas Delmar

Oct 07, 2024 59m

Vad har en skallig skåning att berätta för dig om Sömn, Kost, Träning? Rätt mycket visade det sig!Ett otroligt tryggt/ öppenhjärtigt avsnitt med författaren/ föreläsaren Niklas Delmar (medgrundare av…

#42 - Annie Lööf (Kort)

Sep 16, 2024 40m

Avsnitt åldras olika snabbt, och som poddare blir därför en f.d. politiker en logistiskt mardröm där ett snabbt skiftande omvärldsläge lätt kan göra innehållet daterat :) Ha därför i bakhuvudet att…

#42 - Annie Lööf (Original)

Sep 16, 2024 1h 2m

Avsnitt åldras olika snabbt, och som poddare blir därför en f.d. politiker en logistiskt mardröm där ett snabbt skiftande omvärldsläge lätt kan göra innehållet daterat :) Ha därför i bakhuvudet att…

#41 - Värdering/ Princip/ Metod (Kort) Christian Levin

Sep 02, 2024 36m

Christian Levin, VD för Scania & Traton, förklarar på ett outstanding bra sätt varför "instruktionsböcker" inte fungerar idag, man hinner inte, situationen är oftast unik. Istället behöver man…

#41 - Värdering/ Princip/ Metod (Original) Christian Levin

Sep 02, 2024 1h 8m

Christian Levin, VD för Scania & Traton, förklarar på ett outstanding bra sätt varför "instruktionsböcker" inte fungerar idag, man hinner inte, situationen är oftast unik. Istället behöver man…

#40 - ”Den som är fri och levande i relation till det okända...” (Kort) Lars Strannegård

Dec 04, 2023 37m

Alla L&D avdelningar, hör upp! Tänk er en organisation vars kultur ska genomsyras av Empatisk förmåga, Kreativitet, Reflektion samt att allt ska vara Faktabaserat ... vad får ni för bild i…

Frequently Asked Questions

How many episodes does #nytttänk have?

#nytttänk has published 104 episodes since February 2021, covering topics in Business, Education.

Is #nytttänk still active?

#nytttänk is currently dormant with new episodes weekly. Average episode length is 49m.

How do I contact #nytttänk for sponsorship or guest appearances?

Sign up on Grep.FM to access contact details for #nytttänk, including email and social media links.

Similar Podcasts