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Interview: Robin Kinski über "echte Liebe" zum Job – Employer Branding beim BVB
Als Angestellter zum Champions League Finale nach London fliegen – und der Arbeitgeber zahlt? Im legendären Wembley Stadion? Bei diesem Gedanken wird selbst Marvin ganz nervös. Borussia Dortmund…
Zwischen Profifussball und Büroalltag: Der BVB als Arbeitgeber – mit Robin Kinski
Volle Südtribüne, schwarz-gelbe Wand, Champions-League-Finale – doch wie sieht es eigentlich hinter den Kulissen von Borussia Dortmund aus? Für das Staffelfinale hat Marvin den Signal Iduna Park…
Interview: Jonas Winkler über das Handwerk: Ist Bau gleich rau?
Jonas Winkler macht gerade seinen Tischlermeister. Als er an einem Plakat vorbei radelt, sieht er einen Schuster, der einen Schuh putzt. "Wer auch immer dieses Foto gemacht hat: du hast nichts…
Hammer & sticheln: Die Sorgen und Chancen des Handwerks – mit Jonas Winkler
Das Handwerk steckt voller Gegensätze: frühes Aufstehen, körperlich fordernde Arbeit, Überstunden. Was jedoch auch bleibt, ist das Gefühl, etwas Sichtbares zu schaffen. Caro und Marvin besprechen in…
Interview: Wie restrukturiert man richtig, Dr. Sabrina Zeplin?
Die Zeit, die Zahlen oder der Fortschritt fordern ein Umbruch im Unternehmen. Doch wie gelingt er? Dr. Sabrina Zeplin war in Führungsrollen bei Boston Consulting, Otto und Xing tätig und unterstützt…
Restrukturierungen: Tücken und Tipps – Mit Dr. Sabrina Zeplin
Restrukturierungen gehören längst zum Alltag vieler Unternehmen. Doch was bedeutet das für die Menschen, die davon betroffen sind? Sowohl für diejenigen, die solche Prozesse gestalten müssen, als…
Interview: Philip Siefer über das Scheitern von New Work
"Du tust etwas, was noch keiner vor dir getan hat", sagt Philip Siefer, wenn er über die Idee bei Einhorn spricht. Der extrovertierte Kondom-Hersteller probiert viel. Er macht ein Angebot, Arbeit neu…
Einhorn: New Work kommt an seine Grenzen – mit Philip Siefer
Was kann New Work? Wenn wir nach dem Soziologen Frithjof Bergmann gehen, dem Begründer des Begriffs, sollten wir maximal drei Tage arbeiten – gibt ja noch so viel mehr zu erleben. Das was wir…
Interview: Dana Pietralla über Neurodiversität und das Potenzial kognitiver Vielfalt
Was bedeutet es, anders zu denken? Warum ist das kein Makel, sondern eine Stärke? Dana Pietralla ist Neuropsychologin. Sie weiß, warum Neurodiversität kein Nischenthema ist, sondern ein…
Neurodiversität: Wir sind alle anders – Mit Dana Pietralla
Was ist eigentlich „normal“? Laut der Neuropsychologin und Unternehmerin Dana Pietralla: nichts. Denn jedes Gehirn funktioniert anders – und genau das ist auch gut so. Neurodiversität beschreibt…
Interview: „Vom BND gesucht – Arbeitgebergeheimnisse mit Martin Heinemann“
„Wir suchen Terroristen (m|w|d) – Finde sie mit uns.“ Mit dieser Kampagne hat der Bundesnachrichtendienst für Aufsehen gesorgt. Was steckt hinter dieser provokanten Ansprache – und wie gelingt…
Stell dir vor, der Geheimdienst sucht dich: Recruiting beim BND – mit Martin Heinemann
Mit der provokanten Headline "Wir suchen Terroristen (m|w|d) – Finde sie mit uns" hat der BND im letzten Jahr für viel Aufmerksamkeit und Diskussionen gesorgt. Von einem simplen Plakat am Zaun der…
Interview: Michael Eger über die Gen Z und berufliche Situationships
Früher war man stolz, ein Leben lang für „die Firma“ zu arbeiten – zum Beispiel als Siemensjaner. Heute hingegen wechseln viele junge Arbeitnehmer*innen nach wenigen Jahren den Arbeitgeber. Bedeutet…
Gen Z: Generation Beziehungsunfähig? Mit Michael Eger
Lebenslang in einem Betrieb? Für viele aus der Gen Z undenkbar. Doch obwohl junge Arbeitnehmer*innen häufiger den Job wechseln, bedeutet das nicht, dass ihnen Loyalität fehlt – im Gegenteil. Die…
Interview: Dr. Claudia Mahler über Altersdiskriminierung im Arbeitsalltag
In dieser Bonusfolge hört ihr das vollständige Gespräch zwischen Dr. Claudia Mahler und Marvin. Die UN-Menschenrechtsexpertin erklärt, wie sich Altersdiskriminierung in unserem alltäglichen…
Das schlechte Image des Alterns – mit Dr. Claudia Mahler
Der "alte weiße Mann", das "alte Eisen" oder "die Boomer": Im Arbeitsalltag hören wir oft Worte, die Altersgruppen diskriminieren. Die Sprache ist nur eine Variante, die das ausdrückt. In dieser…
Interview: Julia Neuen über die fehlende Rücksicht auf die weibliche Lebensrealität
In dieser Bonusfolge hört ihr das vollständige Gespräch zwischen Julia Neuen und Marvin – ungekürzt und im Fokus auf die Realität vieler Frauen im Arbeitsleben. Es geht um Perioden, Schwangerschaft,…
Zyklus, Schwangerschaft, Wechseljahre: Kein Kapitalismus für Frauen? Mit Julia Neuen
Omnipräsent und doch häufig ignoriert: die biologische Realität von Frauen. Periodenschmerzen, Schwangerschaften oder Menopause sind Themen, mit denen die Unternehmenswelt oft Berührungsängste hat –…
Interview: Daniel Kraft zum Umgang mit extremen Haltungen in Unternehmen
Daniel Kraft ist Pressesprecher der Bundeszentrale für politische Bildung. Er setzt sich tagtäglich dafür ein, dass gesellschaftlicher Diskurs gelingt. Wie schaffen wir Räume für Austausch, in…
Politische Extreme im Pausenraum – und jetzt? Mit Daniel Kraft
Meinungen enden nicht vor der Bürotür, in der Produktionshalle oder am Backblech – und das ist auch gut so. Denn gute Entscheidungen entstehen dort, wo unterschiedliche Perspektiven…
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OMHR has published 25 episodes since April 2025, covering topics in Business, Education.
OMHR is currently dormant with new episodes weekly. Average episode length is 48m.
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