På begge sider af bordet
Tænketanken EQUALIS med støtte fra Industriens Fond
Publishing Details
Contact & Outreach
About This Podcast
Podcasting 2.0 Features
Explore Statistics
Recent Episodes
Hvordan sikrer vi lige adgang til karriereudvikling for alle i arbejdslivet?
Muligheden for at udvikle sig i jobbet er vigtig for mange unge. De vil føle, at de kan rykke sig, blive klogere og få mere ansvar, uanset hvad deres udgangspunkt er.I dette afsluttende afsnit af…
Hvilken rolle skal sociale fællesskaber, fleksibilitet og hjemmearbejde spille på fremtidens arbejdspladser?
Hvordan skaber vi arbejdspladser, hvor unge ikke bare er, men trives og føler sig inkluderet i hverdagen? Vi ser nærmere på den daglige oplevelse af at være på en arbejdsplads.Det sociale miljø har…
Hvordan balancerer vi mellem privat- og arbejdsliv?
Hvad betyder det at kunne tage ”det hele menneske” med på arbejde? At kunne være på en arbejdsplads både med en professionel identitet og et privat jeg? Og hvordan skaber lederen et rum, hvor…
Facade eller handling bag ordene?
Hvordan ved man, om en virksomhed virkelig mener det, når de taler om diversitet og inklusion, eller om det bare er tomme ord?Analysen fra EQUALIS viser, at unge lægger vægt på, at deres kommende…
Diversitet og inklusion på arbejdspladsen: Hvad er det, og hvorfor er det vigtigt?
Hvorfor interesserer virksomheder sig for diversitet og inklusion, når vi taler tiltrækning og tilknytning af unge medarbejdere på arbejdspladsen? Og hvorfor er det i særdeleshed relevant netop nu?…
På begge sider af bordet
På begge sider af bordet - samtaler mellem unge og virksomheder om diversitet og inklusion på fremtidens arbejdspladser.Serien er produceret af Viegand Maagøe for Tænketanken EQUALIS. Podcastserien…
Frequently Asked Questions
På begge sider af bordet has published 6 episodes since September 2025, covering topics in Business, Careers.
På begge sider af bordet is currently dormant with new episodes weekly. Average episode length is 23m.
Sign up on Grep.FM to access contact details for På begge sider af bordet, including email and social media links.
