Publishing Details
Contact & Outreach
About This Podcast
Palkittu on ainoa suomenkielinen palkitsemista käsittelevä podcast. Mandatumin huippuasiantuntijat jakavat uusimman tutkitun tiedon, parhaat käytännöt ja yritysmaailmasta jo saadut opit yhdessä mielenkiintoisten vieraiden kanssa.
Explore Statistics
Recent Episodes
S1E4 Millainen palkitseminen motivoi?
Toimivan palkitsemisen taustalla on ymmärrys ihmisten motivaatiotekijöistä, arvoista ja asenteista. Psykologi ja suositun Psykopodiaa-podcastin vetäjä Nina Lyytinen saapuu vieraaksi keskustelemaan…
S2E3 Lisäeläke paranee vanhetessaan
Lakisääteinen eläkejärjestelmä on murroksessa. Samalla yritykset etsivät uusia keinoja tukea henkilöstönsä taloudellista turvaa.Mandatumin asiakkuusjohtaja Janne Sjöman ja Head of corporate &…
S2E2 Palkkiorahasto käyttöön henkilöstön toiveesta
Palkkiorahasto eli henkilöstörahasto mahdollistaa työntekijöille tulospalkkioiden sijoittamisen rahastoon. Palkkiorahasto on tehokas keino hallinnoida palkkioita, ja sen suosio onkin viime vuonna…
Yhtiön strategia ohjaa johdon palkitsemista
Ylimmän johdon palkitsemisessa on aina kyse kokonaisuudesta. Peruspalkka on vastine hyvästä perustekemisestä, mutta miten rakentaa toimintaan vaikuttavia ja kannustavia muuttuvan palkitsemisen…
Samanlainen palkka-avoimuus ei sovi kaikille
Palkka-avoimuus on noussut laajaan keskusteluun EU:n uuden palkkaläpinäkyvyysdirektiivin myötä. Sini Jämsénin kanssa aiheesta on keskustelemassa palkka-avoimuutta jo vuosia harjoittaneen Fraktion…
Kehity paremmaksi neuvottelijaksi
Millaisia neuvottelutaitoja esihenkilöt tai työntekijät tarvitsevat palkkaan ja palkitsemiseen liittyvissä neuvotteluissa? Mitä eri osapuolten näissä neuvotteluissa olisi hyvä huomioida? Teemasta…
Palkitsemisen kokemus sujuvoituu HR-teknologialla
Miten HR-teknologia vaikuttaa kokonaispalkitsemisen kokemukseen? Entä minkälaisia asioita kannattaa huomioida, kun HR-järjestelmä otetaan käyttöön yrityksessä? Teemasta Janne Tiaisen kanssa…
Asiantuntijoiden palkitseminen
Mikä asiantuntijatehtävissä työskenteleviä motivoi työelämässä? Entä miten asiantuntijatyön tuloksia voi mitata? Sini Jämsénin kanssa studiossa pitkän linjan HR-ammattilainen Maija Fast sekä Suomen…
Kasvuyrityksen kehittyessä kasvaa myös palkitseminen
Palkitsemisen keinovalikoima vaihtelee paljon kasvuyrityksen kasvuvaiheen mukaan. Miten palkitseminen tukee yrityksen kasvua? Millaisia palkitsemistapoja löytyy erilaisilta kasvuyrityksiltä?…
Samaa palkkaa samanarvoisesta työstä – mitä se tarkoittaa?
Tasa-arvoinen palkkaus on perus- ja ihmisoikeus. Miten pyrkimys palkkatasa-arvoon näkyy lainsäädännössä, työehtosopimuksissa ja työpaikoilla? Entä mitä työnantajan olisi hyvä ottaa palkkauksen ja…
Palkkiorahasto laajentaa sijoittamisen keinoja
Palkkiorahastojen käyttö on yleistynyt suomalaisissa yrityksissä – miksi se on hyvä asia? Mikä rahastojen rooli on palkitsemisessa? Mandatumin toimitusjohtaja Petri Niemisvirta avaa, millainen…
Palkitsemisen ja palkkauksen merkitys rekrytoinnissa
Palkka-avoimuus ja työpaikan tarjoamat edut ovat yhä tärkeämpiä työnhakijoille. Rekrytointimarkkinoilla palkitsemisella on valtava merkitys ja sitä tulisi hyödyntää keinona enemmän, sanoo…
Björn Wahlroos: Terve palkitseminen perustuu avoimuuteen
Mandatum Lifen Palkittu-podcastin vieraana on suomalainen talousvaikuttaja ja Sammon hallituksen puheenjohtaja Björn Wahlroos. Keskustelun aiheena on muun muassa, miten palkitsemista pitäisi kehittää…
Raha vs. merkityksellisyys – arvostavatko eri sukupolvet eri asioita?
Mandatum Lifen Palkittu-podcastissa pureudutaan siihen, miten eri sukupolvet kokevat palkitsemisen. Merkityksellisyys ja mielekkyys korostuvat nykypäivän työelämässä. Nuorille sukupolville myös…
HR-dataa louhitaan exit-keskusteluista ja pulssikyselyistä
Kun yritys panostaa oman henkilöstönsä työhyvinvointiin, tulokset näkyvät HR-datassa. Mistä on kyse ja miten HR-datalla voidaan johtaa palkitsemista ja työhyvinvointia? Palkittu-podcastissa aiheesta…
Kriisissä ei saa karata kammioon
Palkittu-podcastissa keskustellaan henkilöstöjohtamisesta ja palkitsemisesta poikkeusaikoina. Mandatum Lifen Sini Jämsénin vieraana studiossa on Tokmannin henkilöstöjohtaja Sirpa…
Pidä tavoitteista kiinni ja johda tuottavasti
Suomalaisissa yrityksissä tapaa paljon erinomaista johtamista, mutta parannettavaa on. Henkilöstötuottavuuden ja johtamisen tutkija ja kehittäjä Ossi Aura arvioi, että Suomessa voitaisiin saavuttaa…
Kannusta työntekijää sijoittamaan tulevaisuuteen
Tulevaisuuteen varautuminen sijoittamalla on alkanut kiinnostaa myös suomalaisia, vaikka meillä on perinteisesti luotettu enemmän pankkitileihin ja yhteiskuntaan. Työnantajilla on merkittävä…
Hyvinvointi on muutakin kuin liikuntaa
Palkittu-podcastin kymmenennen jakson vieras, Onnia Servicen perustaja ja valmentaja Katriina Karkulehto on erikoistunut hyvinvoinnin johtamiseen. Hyvinvoinnilla ja palkitsemisella on kuitenkin…
Työyhteisön tuki palkitsee myös freelanceria ja yrittäjää
Työsuhteinen työntekijä, keikkatyöläinen, freelancer, kevytyrittäjä, franchise-yrittäjä, yrittäjä. Skaala on laaja, ja nykyään yhä on tavallisempaa olla jotakin muuta kuin perinteinen työsuhteessa…
Frequently Asked Questions
Palkittu has published 28 episodes since March 2018, covering topics in Business.
Palkittu is currently highly active with new episodes semi-annually. Average episode length is 27m.
Sign up on Grep.FM to access contact details for Palkittu, including email and social media links.
