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Dans ce podcast, Valérie Legendre, consultante du Florian Mantione Institut à Avignon souhaite à la fois apporter aux entreprises des pistes de réflexion sur la recherche de nouveaux profils ou sur l'intégration de nouveaux talents dans leurs équipes et donner aux candidats des clés pour gérer au mieux leur recherche d'emploi.
Tous les épisodes sont disponibles en version sous-titrée sur la Chaîne Youtube du Florian Mantione Institut : https://youtube.com/playlist?list=PLlwW-QXVy1mytGnMm3KrUc2WptVgidP6z
Pour échanger avec Valérie sur ces thématiques, rendez-vous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/valerie-legendre/
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Podcast animé et produit par Marie-Cécile Drécourt – Com1Even
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Les Ressources Humaines à l’heure de l’Intelligence Artificielle
Échanges avec Ingrid Balcer, DRH de Spie Batignolles Valérian et Présidente de l’ANDRH Vaucluse et Vallée du Rhône, autour de ce sujet incontournable aujourd’hui : les Rh et l’IA.Impossible, bien…
Rebondir après un échec professionnel
Rebondir après un échec professionnelPour le 40ème épisode de Parlons Recrutement (et oui, déjà !), j’ai eu le plaisir d’échanger avec Marie-Laure Le Van Vo, consultante également au Florian Mantione…
L'intégration d'un profil senior dans une entreprise
Deuxième partie de la série sur “Parlons recrutement” dédiée aux profils seniors.Dans l'épisode précédent, nous avons parlé des spécificités des candidatures des seniors, aujourd'hui nous passons à…
Senior en recherche d'emploi, affûtez votre discours !
Aujourd’hui sur ‘Parlons Recrutement” débute une série de deux épisodes consacrée aux séniors. Dans la première partie, j’aborde l'importance pour ces candidats, à la carrière déjà longue, d’affûter…
Projet professionnel, bien au delà de l'intitulé de poste
Début d'année, période parfaite pour affiner son projet professionnel ?Travailler son projet professionnel et le mettre à jour régulièrement, c'est un travail qui va bien au-delà d'un intitulé de…
Pourquoi les cabinets de recrutement ne répondent-ils pas toujours aux candidatures ?
Dernier épisode où je réponds aux questions des candidats et celle-ci fait partie du top 5 !Pour ma part, chaque candidature reçoit une réponse...dans un délai plus ou moins long, la plupart du…
Y a-t-il une limite d'âge à l'attractivité des profils ?
Dans ce nouvel épisode où je réponds aux questions fréquemment posées par les candidats, j'aborde aujourd'hui un sujet qui fait grincer beaucoup de dents : Y a-t-il une limite d'âge à l'attractivité…
Comment expliquer que l'on accepte un salaire inférieur au poste précédent ?
Troisième épisode de la mini-série où je réponds aux questions fréquentes des candidats.Aujourd’hui, nous abordons la question du salaire et principalement : Comment, dans une candidature, expliquer…
Comment améliorer son CV pour sortir du lot ?
Deuxième épisode de la mini-série avec des astuces concrètes dédiées aux candidats.Après avoir parlé de la lettre de motivation, qui a fait beaucoup réagir, je réponds aux deux questions suivantes…
Pourquoi faut-il faire une lettre de motivation ?
Il y a quelques semaines, Valérie Legendre, gérante du cabinet Florian Mantione Institut à Avignon, est intervenue lors d’un temps de partage organisé par France Travail pour échanger avec des cadres…
Faut-il être présent sur les réseaux sociaux pour améliorer ses chances de recrutement ?
Faut-il être présent sur les réseaux sociaux pour améliorer ses chances de recrutement ... ou le “personal branding” en 4 questions.Dans ce nouvel épisode de “Parlons Recrutement”, Valérie Legendre,…
Les coulisses de chaque étape d’un recrutement vues par une candidate et une recruteuse
Dans cet épisode de Parlons Recrutement, nous avons eu le plaisir d’accueillir Priscilla Maio, responsable projet et formation, pour qu’elle parle de son vécu en tant que candidate après avoir été…
Comment préparer l'intégration d'un collaborateur?
1/3 des recrutements échouent à cause d'une mauvaise intégration. Un joli bureau, un café d’accueil avec des viennoiseries et une visite des locaux organisée à la va-vite le premier jour ne suffisent…
A quoi servent les tests de recrutement ?
Le Florian Mantione Institut fonctionne par indices, et les tests sont un des outils qui nous permettent de les définir.Tests de compétences et / ou de personnalité, c’est une étape systématique du…
La surexigence des candidats et des entreprises lors des recrutements
En phase de recrutement, les attentes à la fois des candidats et des employeurs peuvent rendre la tâche très complexe !Dans ce nouvel épisode de « Parlons recrutement », Valérie Legendre, gérante du…
Le recrutement dans les startups
Dans ce nouvel épisode de « Parlons recrutement », Valérie Legendre se focalise sur le recrutement dans les startups en répondant aux questions suivantes :- Est-ce que ces entreprises ne recrutent…
Focus sur les enjeux du recrutement - #RDVRH BFMTV
Suite à mes échanges avec Alexia Borg, spécialiste des questions RH sur BFMTV, je vous livre l'enregistrement audio de l'émission #RDVRH tournée à ses côtés. 🎙️Le focus a été mis sur l'approche…
La confiance en entreprise
Dans ce nouvel épisode de « Parlons recrutement », Valérie Legendre reçoit Olivier Brault, ex-colonel de l'Armée de l'Air et de l'Espace et actuellement Directeur Prospective et Vice Président…
Comment parler salaire en entretien d'embauche ?
Bonjour à toutes et à tous, bienvenue dans ce nouvel épisode de Parlons Recrutement, avec Valérie Legendre, gérante du cabinet Florian Mantione Institut à Avignon. Aujourd’hui nous allons parler…
La marque employeur, outil indispensable pour recruter
Parlons Recrutement est le podcast qui fait le lien entre les entreprises, les candidats et les recruteurs. Aujourd’hui, dans ce nouvel épisode, nous allons avec Valérie Legendre, gérante du Cabinet…
Frequently Asked Questions
Parlons Recrutement has published 42 episodes since August 2021, covering topics in Business, Careers.
Parlons Recrutement is currently declining with new episodes monthly. Average episode length is 8m.
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