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41. Entre performance ou bien-être : les RH doivent-elles choisir ? avec Nafisah Soormally, Teamlead People at EGYM Wellpass (ex Gymlib)
Dans les faits, le bien-être au travail est encore trop souvent traité comme un avantage périphérique.Pourtant, en 2026, la santé mentale et physique des salariés n’est plus un “plus”.C’est un sujet…
40. Les clichés de l'inbound recruiting, avec Hélène Ly (formatrice recrutement)
Dans les faits, beaucoup d’entreprises disent vouloir attirer les meilleurs talents. Mais dans un marché où les candidats sont de plus en plus sollicités, où les profils tech sont difficiles à…
39. Développer son leadership RH, avec Stéphanie Fraise (DRH @seloger)
Dans les faits, beaucoup de RH développent leur expertise sur le terrain, au fil des urgences, des décisions sensibles, des transformations et des situations humaines complexes.Mais à un moment,…
38. Grossesse et retour au bureau : les erreurs fréquentes, avec Ségolène LEPVRIER HANNART (DRH et conseillère au conseil de prud'hommes)
La parentalité en entreprise, on en parle beaucoup.Un sujet qu’on accompagne au moment du congé maternité… puis qu’on range dans une case administrative.Dans beaucoup d’entreprises, ce moment est…
37. Tout comprendre sur le métier de HRBP, avec Emilie Gargano (HRBP@Cegid)
Dans les faits, beaucoup d’équipes RH restent encore perçues comme une fonction support, mobilisée quand il faut gérer un problème, appliquer une décision ou absorber l’urgence.Pourtant, sur le…
36. Futur du travail : ce que les RH doivent anticiper, avec Samuel Durand, explorateur et conférencier
Toutes les entreprises parlent du futur du travail. Mais peu prennent vraiment le temps d’observer ce qui est déjà en train de changer sous leurs yeux.Nouvelles formes de travail, IA, management,…
35. Regard RH｜Faut-il limiter l'usage de l'IA au travail ? avec Pierre Monclos (ex-DRH et conférencier)
Toutes les entreprises parlent d’IA. Mais peu prennent vraiment le temps de regarder ce que cette révolution implique : pour le travail, pour les RH, pour la santé mentale, pour la formation des…
34. La culture d'entreprise comme premier avantage salarié, avec Maxime Le Bras (Talent Lead @ALAN)
Toutes les entreprises parlent de culture. Mais peu arrivent à en faire un vrai levier de recrutement, de management et de transformation au quotidien.Chez Alan, la culture d’entreprise n’est pas un…
33. La formation continue n'est plus une option, avec Annick Pomone (DRH @Superprof)
La formation continue est encore trop souvent traitée comme un sujet à part.Un budget à dépenser.Un catalogue à remplir.Une obligation à cocher.Alors qu’en réalité, elle dit beaucoup plus que ça.Elle…
32. Construire la fonction RH de 0, avec Alexandra Jojic-Ballario (DRH Pixid)
Les RH ne naissent pas toujours avec l’entreprise.Dans beaucoup d’organisations, elles arrivent plus tard.Quand la croissance s’accélère.Quand les tensions apparaissent.Quand les décisions deviennent…
31. Les tendances RH 2026 qui vont transformer le monde du travail, avec Benoit SERRE (HR Partner & Director @Boston Consulting Group)
Les RH sont à un moment charnière. Entre transformation technologique, mutations démographiques et remise en question des modèles de travail, la fonction RH se retrouve aujourd’hui au cœur de…
30. Comment muscler son leadership au quotidien, avec Jade Maréchal (championne d’Europe et athlète de l’EQUIPE DE FRANCE D’ESCRIME)
Après des années d’entraînement, deux titres de championne d’Europe en équipe (2022 et 2023) et un quotidien rythmé par deux entraînements par jour, Jade a appris une chose essentielle : le…
29. Regard RH｜Parler de la mort au travail, avec Ilona Huynh (CEO @SOOL)
Après près de 10 ans dans les ressources humaines, Ilona Huynh a fait un choix rare : quitter un parcours “classique” pour se consacrer à un sujet que l’entreprise préfère souvent éviter.La mort. Le…
28. Regard RH｜L’inclusion à l’épreuve du réel, avec Rassam Yaghmaei (Talent Director @Free)
Après plus de 10 ans en recrutement, d’abord en agence puis en entreprise, Rassam Yaghmaei a vu évoluer les codes du travail, de la performance… et de ce qu’on attend des individus au sein des…
27. Tout comprendre sur la génération Z, avec Margot Daugieras (fondatrice @Make it norm)
Ancienne professionnelle du marketing, Margot a choisi de créer Make It Norm pour décrypter, déconstruire et rendre compréhensibles les attentes d’une génération souvent caricaturée, mal comprise… et…
26. Construire une marque employeur de zéro, avec Pierre Allain (Head of talent acquisition chez @Hublo)
Épisode vidéo : https://youtu.be/Av2WjoHvE0IDans ce nouvel épisode de People Place, Maud reçoit Pierre Allain, Head of talent acquisition pour Hublo, outil de référence pour la gestion et le…
25. Comment LinkedIn a bouleversé l'écosystème en 10 ANS, avec Olivier Letort (CEO d'IDEUZO)
Épisode vidéo : https://youtu.be/zuSAn1GXlBMDans ce nouvel épisode de People Place, Maud reçoit Olivier Letort, CEO d’Ideuzo, entreprise référente dans la communication RH et les solutions de…
24. Recruter avec l'IA, avec Vanessa Périllat (VP Talent Acquisition de SFEIR)
Voir l'épisode en vidéo : https://youtu.be/jq3AkK2CePkDans cet épisode de PeoplePlace, Maud reçoit Vanessa Périllat, VP Talent Acquisition chez SFEIR SFEIR, un écosystème d’entreprises spécialisées…
23. Pourquoi la quête de sens est un enjeu sociétal, Avec Ludovic de GROMARD (co-fondateur et CEO de @CHANCE)
Voir l’épisode en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=zhv0pew8eHcDans cet épisode de People Place, Maud reçoit Ludovic de Gromard, fondateur de Chance, une entreprise sociale qui accompagne les…
22. Regard RH｜Dans les coulisses de la fin de JENNYFER, avec Nadia GHODHBAN (ex-DRH @Jennyfer)
Épisode vidéo ici : https://youtu.be/XREoZjtiQq4Nadia Ghodhban, ex-DRH de Jennyfer, partage avec nous une expérience aussi rare qu’intense : celle d’avoir accompagné une marque emblématique jusqu’à…
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PeoplePlace has published 42 episodes since May 2024, covering topics in Business, Careers.
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