Publishing Details
Contact & Outreach
About This Podcast
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Explore Statistics
Recent Episodes
Deltidsansattes rett til kompensasjon for arbeid ut over avtalt arbeidstid
Det foregår en stor debatt nå om deltidsansatte har rett til overtidsbetaling for arbeid ut over avtalt arbeidstid. Noen omtaler dette som et politisk spørsmål, mens andre fastholder at dette er…
Wolt-budene klassifisert som oppdragstakere, ikke arbeidstakere – hva betyr dette?
I denne episoden diskuterer Mari og Kari lagmannsrettens avgjørelse i «Wolt-saken», som er siste kapittel i spørsmålet om skillet mellom oppdragstakere/selvstendige og arbeidstakere. Saken er…
Arbeidsgivers plikt til å vurdere omplassering – hva gjelder nå?
I senere tid har det skjedd en utvikling i rettspraksis hva gjelder arbeidsgivers plikt til å vurdere mulighet for omplassering før et arbeidsforhold eventuelt kan avsluttes. I denne episoden…
Opphavsrett i arbeidsforhold - Hvem eier det ansatte skaper på jobb
Hvem kan egentlig råde over det ansatte skaper på jobb, og hva må du som arbeidsgiver ha på plass før det eventuelt blir en tvist? I denne episoden forklarer Limita og Eirin opphavsrett i…
Tilretteleggingsplikten og sykefraværsoppfølging - Oppdatering etter ny dom
Vi får ofte spørsmål om hva som kreves av arbeidsgiver ved oppfølging av sykefravær og hva som kan kreves av arbeidstaker. I oktober 2025 kom en ny lagmannsrettsavgjørelse om grensene for disse…
Arbeidslivet når livet butter
Alle kan oppleve at privatlivet butter fra tid til annen, enten det gjelder samlivsbrudd, sorg, private konflikter eller annet som også påvirker situasjonen på jobb. Jurister snakker om…
Hva må vi vite om likelønnsdirektivet?
Vi får stadig flere spørsmål rundt EUs likelønnsdirektiv, som skal implementeres i EU-landene innen juni 2026. Direktivet er jo ikke implementert ennå, men gir viktige retningslinjer som det er lurt…
Det organisatoriske arbeidsmiljøet påvirker det psykososiale – hva gjør vi med de nye reglene?
De nye reglene om psykososialt arbeidsmiljø stiller tydeligere krav til at arbeidet skal organiseres, planlegges og gjennomføres med fokus på helse og velferd. Loven gir oss 4 leveregler for god…
Krav til organisering av arbeidsoppgaver for å minske risiko for skader
Fra januar 2026 har vi nye regler som stiller tydeligere krav til at arbeidet skal organiseres, planlegges og gjennomføres slik at også de psykososiale arbeidsmiljøfaktorene er full forsvarlige.…
Nedbemanning: Utvelgelse med eller uten tariffavtale
Høsten 2025 har vi fått flere og flere saker knyttet til nedbemanning og utvelgelse – det er tydelig der skoen trykker nå. Mari og Kari diskuterer forskjellen på utvelgelse av hvem som må gå og hvem…
Ny dom: Når kan arbeidstakers handlinger utenom arbeidstid medføre avskjed?
Som utgangspunkt har arbeidstakere full rådighet over sin fritid, og handlinger eller unnlatelser de gjør utenom arbeidstid er derfor arbeidsgiver uvedkommende. For at arbeidsgiver skal kunne reagere…
Hvilket lands regler gjelder? Lovvalg i internasjonale arbeidsforhold
Hvilke regler gjelder egentlig når ansatte jobber på tvers av landegrensene? I denne episoden forklarer Limita og Eirin hvordan du som leder eller HR-ansvarlig kan vite hvilket lands lover som…
Incentivordninger og skatt
I denne episoden snakker Mari og Kari med kollega Anne Gro Enger om ulike incentivordninger og hvordan disse påvirker skatten de ansatte vil kunne få. Arbeidsgiver bør unngå at et positivt initiativ…
Brudd på taushetsplikt i sluttavtale
Arbeidsgivere som inngår sluttavtaler opplever fra tid til annen at den ansatte bryter taushetsplikten og forteller tidligere kollegaer om innholdet i avtalen, inklusive størrelsen på etterlønnen.…
Arbeidsgiveransvaret i praksis
Når en driver virksomhet, vil det være en risiko for at det oppstår skader eller tap fordi ansatte gjør feil. I denne episoden snakker vi om hvordan arbeidsgiver skal forholde seg til slike…
Kollektiv arbeidsrett II
I denne episoden skal vi snakke om flere sentrale temaer innenfor kollektiv arbeidsrett, slik som lønnsforhandlinger, kampmidler og fredsplikt. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more…
Øverste leder
Kari og Mari snakker om en ny lagmannsrettsavgjørelse om øverste leders fallskjermavtale - og andre praktiske sider ved det særlige regelverket som gjelder virksomhetens øverste leder. Hosted on…
Fortrinnsrett til ny ansettelse
Hva skjer når en nedbemannet arbeidstaker har rett til å bli prioritert ved ny ansettelse? I ukens episode av "Råd om rett" gir vi deg en oversikt over regelverket for fortrinnsrett, hvem det gjelder…
Outplacement – Hva innebærer det å tilby arbeidstakere karriereveiledning og bistand til videre jobbsøking?
I denne episoden snakker Mari og Kari med Jon Fredrik Alfsen, partner i Aider, om hva det innebærer at arbeidstaker får karriereveiledning og eventuelt bistand til videre jobbsøking. Dette er aktuelt…
Konsekvenser ved brudd på konkurransebegrensende avtaler
Hva skjer når en konkurransebegrensende avtale brytes? I denne ukens episode av "Råd om rett" fortsetter vi vår diskusjon om konkurransebegrensende avtaler og ser nærmere på virkemidlene ved brudd,…
Frequently Asked Questions
Råd om rett has published 162 episodes since June 2021, covering topics in Business.
Råd om rett is currently highly active with new episodes every 2 weeks. Average episode length is 20m.
Sign up on Grep.FM to access contact details for Råd om rett, including email and social media links.
