رد ما | RaddeMaa (پادکست منابع انسانی)
Negin Beygloo
Publishing Details
Contact & Outreach
About This Podcast
Explore Statistics
Recent Episodes
کالچر فیت !!! (ریحانه خلیل پور - سنجش میزان تطابق فرهنگ افراد با فرهنگ سازمانی)
⚠️ شاید وقتشه بهجای اینکه بپرسیم " شبیه ما هست یا نه؟" بپرسیم "چی به ما اضافه میکنه؟"💬 توی این اپیزود با ریحانه خلیل پور عزیز سراغ یکی از پرمصرفترین و در عین حال بدفهمیدهترین اصطلاحی که خیلی…
ما یک خانوادهایم!!! (لنا زنده دل - روایت تکراری سازمانها از ارزش ها و نیازها)
⚠️ وقتی روایت سازمانها از ارزشها و نیازها، بیش از حد شبیه به هم میشه تشخیص هویت واقعی شرکتها هم سختتر از همیشه میشه!🎙️پادکست رَدِ ما | فصل سوم | قسمت پنجم 💬 توی این اپیزود با لنا زندهدل عزیز…
شخصیت را استخدام کنید، مهارت را آموزش دهید!!! (سینا سبزواری - نیازسنجی شغل)
⚠️ یه جمله به تنهایی نمیتونه هزینه یه استخدام بد رو توجیه کنه!💬توی این اپیزود با سینا سبزواری عزیز راجع به جملهای صحبت کردیم که انقدر تکرار شده یادمون رفته بین چیزی که به نظرمون ایدهآل میرسه با…
شریک استراتژیک سازمان!!! (علی لیاقت | نقش منابع انسانی در سازمان)
⚠️استراتژیک بودنِ HR شعار نیست، یک انتخابه!انتخابی که نقش منابع انسانی رو از “پشتیبانی سازمان” تبدیل میکنه به “تصمیمساز سازمان” و توی این اپیزود از پادکست رد ما علی لیاقت عزیز با انتقال تجربیات با…
منابعانسانی، قلب تپنده سازمان!!! (محسن محمدی - واقعیت منابع انسانی در سازمان)
منابعانسانی، قلب تپنده سازمان!!!کلیشهها معمولاً راحتترین راه برای قضاوت کردن به نظر میرسن، ولی اغلب ما رو از دیدن واقعیتها دور میکنن!توی این اپیزود با محسن محمدی عزیز، رفتیم سراغ یکی از همین…
از تیم خوب تا سرمایه گذار خوب !!!
کلیشهها معمولاً راحتترین راه برای قضاوت کردن به نظر میرسن، ولی اغلب ما رو از دیدن واقعیتها دور میکنن!و ما توی فصل سوم با هم حرف میزنیم تا از دیدن واقعیت ها توی دنیای منابع انسانی و کسب و کار دور…
بلوغ! (بلوغ سازمانی - تعالی سازمانی)
✨تو بازی کسبوکار، نباید از هیچ مرحلهای رد بشی، باید عبور کنی!✨▪️توی این اپیزود از پادکست رد ما راجع به بلوغ سازمانی، سطوحش و مفهومی عمیقتر بهنام تعالی سازمانی صحبت کردیم. ⚠️شاید این اپیزود به…
چرا تغییر نمیکنیم؟! (چالشهای منابعانسانی)
❓به نظر شما اصلیترین مانع عدم تغییر و حل نشدن چالشها در منابعانسانی چیه؟ ❗️جواب این سوال رو توی این اپیزود بشنوید!⚠️توی این اپیزود علاوه بر جمع بندی فصل دوم، در کنار مجید منوچهری و محمد شجاعیه…
بودجه ! (بودجه بندی در منابع انسانی)
"بودجه بندی توی منابع انسانی فقط یه عدد نیست؛ نقشهی راه سرمایهگذاری روی آینده سازمانمونه!"🎙توی این اپیزود از پادکست رَدِ ما راجع به بودجه بندی در منابعانسانی و چگونگی انجامش صحبت کردیم و در ادامه…
تجربههای مهسا آزادی !! (مزایا در زمان همکاری)
✨سراب مزایای کاغذی! جذاب اما دست نیافتنی! ⚠️توی این اپیزود با مهسا آزادی گفتوگو داشتیم و از دغدغهها و تجربههای مهسا راجع به مزایای زمان همکاری در شرکتها و میزان قابل استفاده بودنشون توی دنیای…
مُتعلق - بخش دوم ! (ایجاد تعلق خاطر در سازمان)
تعلق خاطر جایی به وجود میاد که تو رو به خودت نزدیکتر میکنه!!🎙️توی این اپیزود دو بخشی راجع به تعلق خاطر و متعلقاتش باهم صحبت کردیم و طبق قولی که توی ایپزود دادیم نمونه سوالاتی که میتونه برای طراحی…
مُتعلق - بخش اول ! (ایجاد تعلق خاطر در سازمان)
باور داشتن به سازمان و معنادار بودن کار چیزی فراتر از مسئولیت پذیری، تعهد یا مشارکته! 🎙️توی این اپیزود از رد ما راجع به موضوع تعلق خاطر ، پیش نیازهاش و تاثیراتش روی رشد کسب و کار باهم صحبت کردیم و…
تجربههای کیارش پورتارم !! (رفتار سازمانی در زمان پایان همکاری)
💡چی میشه که نحوهی برخورد و رفتار ما در زمان ورود نیرو متفاوت از زمان خروجش میشه؟!▪️توی این اپیزود از رد ما با کیارش پورتارم راجع به چرایی ایجاد تجربیات ناخوشایند در زمان پایان همکاری صحبت کردیم.این…
تجربههای شقایق فخارزاده !! (تعادل کار و زندگی در ایران)
توی این اپیزود از رد ما با شقایق فخارزاده گفتوگو داشتیم و از دغدغهها و تجربههای شقایق راجع به محدودیت های موجود در شرکت ها برای ایجاد تعادل کار و زندگی واستفاده از مزایای موجود و مقایسه آن با…
تجربههای پیام درویشی !! (نقش منابع انسانی در سازمان)
توی این اپیزود از رد ما با پیام درویشی گفتوگو داشتیم و از دغدغهها و تجربههای پیام راجع به نقشی که از منابعانسانی در شرایط مختلف انتظار میره و چیزی که در واقعیت در حال انجام است، صحبت کردیم.این…
گوش به زنگ ! (حواشی فرایند جذب و استخدام)
انتظار برای هر چیز، هر کس و در هر موقعیتی آزار دهندهاست!توی این اپیزود از #رد_ما راجع به موضوع همیشه داغ اطلاع رسانی در مصاحبهها و حواشی و انتظارات مربوط به اون با دو نگاه کارجو و کارفرما صحبت…
تجربههای پریسا جمالی !! (دیده شدن و قدردانی در سازمان)
نیاز به دیده شدن و شنیده شدن در محیط کار برای هر شخص معنی متفاوتی میده!!توی این اپیزود از رد ما با پریسا جمالی گفتوگو داشتیم و از دغدغهها و تجربههای پریسا راجع به #دیده_شدن و #شنیده_شدن در محیط…
نسل Z !
توی این اپیزود از رد ما راجع به نسل Z و برچسب هایی که بهشون میزنیم که البته جایگزین ایدهآلی برای ندیدن کاستیهای خودمون و شرایط هست، صحبت کردیم.خلاصه اینکه نسل زد رو کالبد شکافی کردیم و متوجه شدیم…
تجربههای هژا حسینی !! (تناقض قانون و عرف کسب و کار در ایران)
مهمون این اپیزود از رد ما هژا حسینی بود و با هم راجع به تجربه ها و دغدغههاش در مورد انتخاب رویکرد همکاری بر مبنای اعتماد یا قانون صحبت کردیم.این اپیزود رد ما به صورت صوتی در تمام پادگیرها و به صورت…
تجربههای نیایش لندی !! (نقش منابع انسانی در ایجاد فرآیند و فرهنگ بازخورد)
توی این اپیزود با نیایش لندی گفتوگو داشتیم و از دغدغهها و تجربههای نیایش راجع به اهمیت وجود فیدبک و فرآیند و چالش های موجودش در دنیای واقعی و نقش منابع انسانی در این مسیر صحبت کردیم.این اپیزود از…
Frequently Asked Questions
رد ما | RaddeMaa (پادکست منابع انسانی) has published 38 episodes since June 2022, covering topics in Business, Careers.
رد ما | RaddeMaa (پادکست منابع انسانی) is currently declining with new episodes monthly. Average episode length is 42m.
Sign up on Grep.FM to access contact details for رد ما | RaddeMaa (پادکست منابع انسانی), including email and social media links.
