Publishing Details
Contact & Outreach
About This Podcast
Recruitmenttech.be Podcasts zijn Nederlandstalige podcasts over rekruteringstechnologie in België. In deze podcastserie vind je gesprekken met zowel gebruikers van recruitmentsoftware als de ontwikkelaars van deze oplossingen.
Blijf op de hoogte via Recruitmenttech.be/podcasts.
Explore Statistics
Recent Episodes
S7E5 Steven Pyck (Sympl): 'HR-teams de sleutels geven om zelf kandidaten te vinden'
De meeste bedrijven worstelen met een leeg ATS: de software werkt, maar er komen geen kandidaten binnen. Steven Pyck van Sympl biedt een oplossing waarmee HR-teams in drie minuten zelf sociale…
S7E4 Jaron Schaillée (Minggo): ‘Focus op kandidaat én recruiter bij digitalisering rekrutering’
Terwijl veel rekruteringstechnologie zich richt op interne efficiëntie, pleit Jaron Schaillée van Minggo in de Podcast Corner op Demo_Day 2025 voor een bredere aanpak. “Het is goed voor je interne…
S7E3 Brett Plu (Prato Talent): ‘Doel is om performantie te voorspellen’
Tijdens Demo_Day 2025 ging HR-psycholoog Brett Plu met Recruitment Tech in gesprek over hoe Prato Talent de menselijke kant van recruitment wil versterken. ‘De uiteindelijke doelstelling is…
S7E6 Interview met Nima Chitgar: Saply haalt €300k op | ‘We willen bouwen aan onze tech’
Groot nieuws van eigen bodem: Nima Chitgar heeft in slechts anderhalve maand 300.000 euro aan funding opgehaald voor zijn AI-gedreven recruitmenttool Saply. ‘Als het self-service model goed in elkaar…
S7E2 Lotte Welten (Selection Lab) over AI-assistent Lexie: ‘Juiste assessment voor elke kandidaat’
Lexie, de nieuwe AI-assistent van Selection Lab, analyseert uit 220 tests welke het beste past bij iedere kandidaat. Oprichter Lotte Welten ging tijdens Demo_Day België 2025 in gesprek met…
S7E1 Steve Stoop (Thomas International): ‘Toekomst van assessments ligt in benutten van menselijk potentieel’
Assessments zijn volop in beweging. Geen statische tests meer als eindpunt van een rekruteringsproces, maar tools die de gehele employee lifecycle ondersteunen. In een podcastinterview in aanloop…
S6E1 Filip de Geijter: Waarom de combinatie van hard en soft skills essentieel is voor AI-rekrutering
Van het slim matchen van kandidaten op basis van hun hard én soft skills tot het integreren van complexe algoritmes in élke stap van de HR-keten. Filip de Geijter, CEO van search-softwareaanbieder…
S5E6 Tom Jansen (Datachecker): 'Voorkomen identiteitsfraude vereist geavanceerde oplossingen'): Voo
Voor aanwerving moeten bedrijven vertrouwen op effectieve verificatieprocessen om te voldoen aan lokale wet- en regelgeving. Tom Jansen, Sales vertegenwoordiger bij Datachecker, vertelt over de rol…
S5E2 Jan Govaerts (theMatchBox): 'Revolutioneren met AI-gedreven matchmaking'
In een recente uitwisseling met Jan Govaerts, mede-eigenaar en het gezicht van theMatchBox, verkennen we de impact van technologische innovatie binnen de rekruteringswereld. Samen met Jobdigger heeft…
S5E3 Stijn Vangenechten (Byner): ‘Een gouden match is onmogelijk zonder data’
Met twintig jaar ervaring in de sector én een focus op het automatiseren van rekruteringsprocessen, brengt Stijn Vangenechten (Byner) de nodige expertise met zich mee. Tijdens Demo_Day 2024 op 18…
S5E1 Marcel Leeman (Textmetrics): 'AI kan niet zonder de menselijke toets'
In de aanloop naar de vijfde editie van Recruitment Tech Demo_Day op 18 april 2024 in Mechelen, werpt Marcel Leeman, directeur-eigenaar van Textmetrics, licht op de cruciale rol van AI in de…
Hoe Unique Belgium 10% meer sollicitaties genereerde met pop-ups van Taglayer | Interview met Nicolas Acedo
Kandidaten aantrekken is prioriteit nummer één voor rekruterings- en selectiekantoor Unique Belgium. Nicolas Acedo, Online Marketing Coördinator, vertelt in deze podcast over de rol van…
S5E2 Hans Mangelschots: 'Belgische markt blinkt uit in employee engagement en matchingtechnologie'
Op 20 april 2023 vindt de vierde editie van Recruitment Tech Demo_Day plaats in Mechelen. Een niet te missen dag rond tooling voor rekrutering. Hans Mangelschots, onder andere bekend van HR TECH…
S2E7 Benno de Lang (Mployee): “We gaan voor een single source of truth, maar weet dat one size does not fit all”
Op 20 april 2023 vindt de vierde editie van Recruitment Tech Demo_Day plaats in Mechelen. Een niet te missen dag rond rekrutering en employer branding. Benno de Lang vertelt in een podcast meer over…
S2E8 Willem Drijver (Taglayer): “Het doel van Taglayer is het personaliseren van de candidate experience”
Op 20 april 2023 vindt de vierde editie van Recruitment Tech Demo_Day plaats in Mechelen. Een niet te missen dag rond rekrutering en employer branding. Willem Drijver, oprichter van Taglayer, vertelt…
S5E1 Lesley Arens (#ZigZagHR): 'Kijk eerst naar rekruteringsproces en dan pas naar digitalisering en AI'
In 2017 schreef ze samen met Lisbeth Claus het boek ZigZagHR: waarom de beste HR geen HR meer is. Inmiddels is ze uitgegroeid tot vormgever van dé HR community voor progressieve HR professionals in…
S2E7 Jeroen van Geel (Profile Group): “Digitize to humanize.”
Op 20 april 2023 vindt de vierde editie van Recruitment Tech Demo_Day plaats in Mechelen. Een niet te missen dag rond rekrutering en employer branding. Jeroen van Geel van Profile Group vertelt in…
S2E6 Stijn Vangenechten (Byner): “Bij ons kan je terecht voor een complete end-to-end ervaring. Van lead to factuur”
Op 20 april 2023 vindt de vierde editie van Recruitment Tech Demo_Day plaats in Mechelen. Een niet te missen dag rond rekrutering en employer branding. Stijn Vangenechten van Byner vertelt in een…
S2E2 Luuk van Neerven (Joboti): 'Snel schakelen met kandidaten is meer dan ooit cruciaal'
Op 20 april 2023 vindt de vierde editie van Recruitment Tech Demo_Day plaats in Mechelen. Een niet te missen dag rond rekrutering en employer branding. Ook Luuk van Neerven van Joboti zal aanwezig…
S2E1 Geert-Jan Waasdorp (Intelligence-Group): 'Grip hebben op je doelgroep is kritisch in een krappe arbeidsmarkt'
Op 20 april 2023 vindt de vierde editie van Recruitment Tech Demo_Day plaats in Mechelen. Een niet te missen dag rond rekrutering en employer branding. Ook Geert-Jan Waasdorp van Intelligence Group…
Frequently Asked Questions
Recruitmenttech.be Podcasts has published 30 episodes since April 2020, covering topics in Business, Technology.
Recruitmenttech.be Podcasts is currently declining with new episodes every 2 months. Average episode length is 14m.
Sign up on Grep.FM to access contact details for Recruitmenttech.be Podcasts, including email and social media links.
Similar Podcasts
Met Nerds om Tafel - een podcast over technologie, wetenschap en popcultuur
Met Nerds om Tafel
486 episodes
De Dataloog
Emmy Huttenhuis | Eva Bosma | Anouk Dutree | Harm Bodewes | Lex Knape | Walter van der Scheer | Jurjen Helmus
283 episodes
Bladendokter
Bladendokter.nl, Carolien Vader, Helene van Santen
68 episodes
Grip op de Chaos Podcast
Rens de Jong & Pepijn van Dijk
101 episodes
Filosofie in actie Podcast
Filosofie in actie // De Podcasters
32 episodes
Groene Zaken
Aljo Hartgers & Danny Oosterveer // De Podcasters
44 episodes