Sustainable Human Business Talks
Sustain Change
Publishing Details
Contact & Outreach
About This Podcast
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Explore Statistics
Recent Episodes
S4E36 36. Personlig hållbarhet är allt
Vår gäst, entreprenören Mila Viniavska, börjar med att berätta hur hon år 2004 kom till Sverige från Zaporizjzja i Ukraina med bara en resväska handen.Hon berättar om sin väg fram till att hon och…
35. Så vill vi ha det på jobbet - The Berotec Way
Håkan Mildh Svensson grundade konsultbolaget Berotec för att han ville prova att arbeta icke-hierarkiskt och demokratiskt.I det här avsnittet undersöker vi hur det gick, vilka svårigheterna är och…
S4E34 34. Enda sättet att nå långsiktig lönsamhet
Tintin Jonasson – konflikthanterare, coach och styrelseordförande i Sustain Change – inleder med historien om hur farfars konkurs och farmors entreprenörsanda vid symaskinen blev början på ett av…
S3E33 33. Hur du undviker felrekryteringar
En oväntad vändning och ett bananskal ingår när vår gäst Charlotte Mårdh, vd på rekryteringsbolaget Capasearch, berättar hur hon hamnade i rekryteringsbranschen. Vi pratar om utveckling inom…
S3E32 32. Hugo – klok som en bok, ändå den dummaste i rummet
Hugo Mårdh - som arbetat tillsammans med Anna under nio månader och imponerat med sin klarsyn, mognad och ambition – återvänder till kontoret som podcastgäst. Hugo berättar att han ställde samma…
31. Gör skillnad på utveckling och förändring
Tomas Werngren arbetade 30 år på Kommuninvest, varav 20 som vd. Nu har han ett regeringsuppdrag som utredare för digital infrastruktur inom vården.Samtalet kretsar kring hur Tomas som vd och Anna som…
S3E30 30. Varför stannar du på jobbet?
Gäst är Joakim Harping som precis kommit ut med boken Den lojala medarbetaren – Medarbetarna, myterna och elefanten i rummet.Joakim, Anna och Mats går igenom bokens nio skäl till att medarbetare…
29. De outnyttjade affärsmöjligheterna bara väntar på att bli upptäckta
Efter en kort inledning om hur vd-Anna och intervjuar-Mats brukade ses för 20 år sedan kommer samtalet in på huvudämnet: Vad erbjuder Sustain Change och varför? Anna berättar om hur aha-upplevelse…
28. Dags för ett ledningsskifte
Anna inleder med varför hon hoppade av revisorsbanan. Anledningen var den som det fjärde samtalet från Sustainable Human Business Day nr 3 i september handlar om: Hur den outnyttjad potentialen ska…
S3E27 27. De som satsar på människan vinner
Till det tredje samtalet under historiens tredje Sustainable Human Business Day kom Brasseriegruppen tillbaka. Dags att sammanfatta vad som hänt sedan vårt samtal på den allra första Sustainable…
S3E26 26. Hur vårdar du som vd din egen personliga hållbarhet?
Andra sittningen på historiens tredje Sustainable Business Day 5 september i år gästas av,• Tomas Werngren - vd för Kommuninvest i 27 år, regeringens nationella samordnare för sammanhållet IT-system…
S3E25 25 Vill framtidens talanger jobba med dig?
På historiens tredje Sustainable Human Business Day den 5 september 2024 riktade vi oss särskilt till grundare, chefer och vd:ar. Temat var "Medarbetaren som affärskritisk faktor".Våra första gäster…
24. Skolan som spjutspets för det liv vi vill ha i framtiden
Gäst är läraren och rektorn Åsa Godeau som i dag arbetar på utbildningsförvaltningen i Botkyrka kommun. Ämnet är – i vid mening – skolan som arbetsmiljö. Hur kan skolan spela in i skapandet av…
S2E23 23. Vi måste sluta äta tårtan ingen vill ha och mormor inte vill baka
Hur gör vi varandra skickligare? är frågan Anna och Niklas diskuterar med gästen Anders Lundin, fd förbundskapten inom svensk handboll, föreläsare och samtalsspecialist.Anders berättar vad som står i…
S2E22 22. Chefen som bad om hjälp
År 2016 tog Fredrik Lövgren, försäljningschef på Länsförsäkringar i Umeå, ett beslut. Vilket beslutet var och hur det ändrade vardagen, är vad Anna och Niklas tar reda på i detta avsnitt.Anna tror…
S2E21 21. Vikten av att känna att man betyder något
Gäst är Leif Östling, hyllad vd för Scania. Leif börjar med att berätta om betydelsen av Feng shui för sitt ledatskap.Du får veta varför termen ”fruntimmersjobb” dök upp på en av avdelningarna och…
20. Makt, pengar och roller är bara skit
För 25 år sedan startade Håkan Mildh Svensson företaget Berotec tillsammans med en kollega. Han ville göra annorlunda. Håkan berättar att han alltid haft svårt för auktoriteter och titlar. Skulle det…
19. Hur kunde ledningen vara så klok?
Karolina Anderson har gjort en 20-årig jobbresa på telekomföretaget 3. Sedan 2022 arbetar hon som hälsostrateg för kundserviceorganisationen.Karolina berättar att ett av företagets strategiska mål är…
18. Den fantastiska effekten av psykologisk trygghet
Avsnittets gäst är Kerstin Dejemyr, polis i 25 år och initiativtagare till #metoo inom Polisen.Sedan 2018 arbetar Kerstin med organisationsutveckling som egen konsult.Samtalet börjar med en…
17 Så sover du bättre
Christian Benedict berättar om sin krokiga väg till att bli sömnforskare och hur hans ensamstående och nattarbetande mamma bidrog. Som f.d. småbarnsfar och nu pappa till tonåringar ser han tiden med…
Frequently Asked Questions
Sustainable Human Business Talks has published 36 episodes since October 2023, covering topics in Business, Management.
Sustainable Human Business Talks is currently dormant with new episodes every 2 weeks. Average episode length is 36m.
Sign up on Grep.FM to access contact details for Sustainable Human Business Talks, including email and social media links.
