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S4E16 EP 016|MD系列--解密組織策略家：黃色驅動力特質與盲點
這份文件深入探討了 “黃色驅動”（The yellow drive），這是一種強調理性、分析與遠見的行為動機，為 “管理驅動”（Management Drives）方法論的一部分。 文件詳述了黃色驅動的特徵、邏輯和挑戰，特別是其熱衷於使用知識、建立模型來理解複雜世界，並追求完全的自由。 …
S4E15 EP 015 | MD系列--注重信任、傳統與七年新人的紫色驅動
**特別獻給MD測評結果，主要驅動紫色的你** 這份文件詳盡地剖析了「紫色驅動」(the purple drive)，這是一種在個人、團隊與組織層面皆有影響力的核心價值觀，強調服務精神、凝聚力和安全感。 它從多個角度探討了紫色的特點、定位及其在不同情境下的表現，如在體育界中的謙遜和奉獻角色，以及在家庭企業和傳統組織中的核心地位。 …
S4E14 EP 014 | MD系列--解讀橘色驅動力：目標、盲點與最強領導風格
**特別獻給MD測評結果，主要驅動為橘色的你** 這份文件，摘錄自《012_橘.docx》，是一份深入探討「橙色驅動力」（Orange drive）的綜合指南，這是管理驅動力（Management Drives）方法論中的核心元素。 文件旨在闡述橙色驅動力在個人、團隊和組織中的核心地位、特徵、潛在陷阱以及與其他驅動力（如藍色、綠色、黃色等）的互動關係。 …
S4E13 EP 013 | MD系列--綠色驅動力：人情與和諧至上者的優勢與盲點
**特別獻給MD測評結果，主要驅動為綠色的你** 這份訪談，來自於一份文件，其節錄自一本名為《將潛能轉化為績效：綠色驅動力》的書籍，該書是**「管理驅動力」（Management Drives）方法論系列六卷中的一本。 …
S4E12 EP012 | Zoe文足教練的百寶箱：POY與MD幫助看見生命中更多的可能性
🎙 主持人／Kimmy 教練 🎙 受訪者／成長教練Zoe 💡運用POY與MD，照亮你生命中的可能性 Zoe教練是超過500小時的資深PCC級教練，是那種你一聽她身上的故事，就會明白「原來教練可以走得這麼深、這麼廣」的人。從 2008 年踏入教練領域起，她不只在金融產業裡把教練精神落地，更在後來勇敢轉身，將全職教練當作一生的志業。 結合 ICF…
S4E11 EP011 | 誰說 "力量" 只能有一種? Sandra教練帶你認識~讓團隊領導從「我來」到「我們來」?
Sandra Chen（陳庭妤）是一位企業賦能教練，專注於協助領導者發展願景、打造具一致性的組織文化。她擁有超過 12 年橫跨永續、行銷與業務領域的實戰背景，並曾擔任公益企業聯盟的發起人。職涯期間，她獲得多項肯定，包括「大專生涯發展協會年度最佳領導獎」、「卡內基最佳精神個人總錦標獎」，以及帶領團隊獲得「天下 CSR 公民獎 – 小巨人團隊第三名」。 作為 ICF 國際教練聯盟 ACC…
S4E10 EP010_中年裸辭!!!不當教練不行了啦!!!
EP010｜中年裸辭!!!不當教練不行了啦!!! 🎙 主持人／Kimmy 教練 🎙 受訪者／企業績效教練 Jin 💡從職場走向教練--找回內在力量的覺察 Jin 原本是擁有 12 年產業經驗的專業人士，卻在生命的轉折點中發現「支持他人」才是最能點亮自己的力量。於是，她在 40…
S4E9 EP009 | 從被逼接班，到自願成長：一個「不務正業」教練的真心話
EP009 | 從被逼接班，到自願成長：一個「不務正業」教練的真心話 🎙 主持人／謝于婷 🎙 受訪者／成長教練Stanley 💡從被逼接班，到自願成長：一個「不務正業」教練的真心話 當父母的一句「家裡的事該由你來接」成了無法逃避的責任，他曾經抗拒、迷惘、甚至想逃。 沒想到，正是那段被逼著前進的經歷，意外打開了他對「人」的好奇與熱情。…
S4E8 EP008｜你是個男人，你哭什麼哭啊？為什麼開放自己的情緒這麼重要？士榮教練幫你解析情緒背後的期待所帶來的力量
EP008｜你是個男人，你哭什麼哭啊？為什麼開放自己的情緒這麼重要？士榮教練幫你解析情緒背後的期待所帶來的力量 🎙 主持人／Kimmy 教練 🎙 受訪者／生命成長教練士榮Ariel 💡如何運用情緒來服務你的議題 在成長的過程中，多少男人被教育要「堅強」、「不動情」、「別哭」。但當我們把情緒鎖進心裡，也同時關上了與他人連結的門。…
S4E7 EP007｜二代接班壓力山大！Sandy說：穩住自己，不完美又怎樣——在覺察中找回領導力
EP007｜二代接班壓力山大！Sandy說：穩住自己，才有力量帶領別人 ~ 直感教練 Sandy帶你認識如何在覺察中創造領導力 🎙 主持人／Kimmy 教練 🎙 受訪者／直感教練 Sandy 💡從高階主管到教練：在變革中覺察自己，在覺察中帶領他人 面對企業轉型與世代交替的壓力，許多二代接班人與高階主管一樣，常被夾在傳承與創新的拉扯中，身心俱疲。這場分享由 直感教練 Sandy…
S4E6 EP006 | 喂，我在說話，你有沒有在聽啊？ —— Jasmine 教練淺談「有溝無通」的企業溝通現象
🎧 EP006｜喂，我在說話，你有沒有在聽啊？ ——Jasmine 教練淺談「有溝無通」的企業溝通現象 在會議裡，我們不斷地「說」，但彼此之間真的「聽見」了嗎？ 這一集，Jasmine 教練帶你重新審視企業裡最常被提起、卻最容易失靈的關鍵字──溝通。 從真實職場案例出發，她揭開那些看似理所當然的對話背後，為什麼會變成誤會與挫折的源頭。…
S4E5 EP005 | 未來台灣企業永續發展的關鍵工具-企業教練
這集我們回到最根本的問題：到底，什麼是「教練」？ 是提問？是啟發？還是一種讓人重新看見自己的方式？ 我們從不同經驗出發，聊聊教練不只是技術或工具，而是一種「讓人成長的關係」。 這段對談裡沒有高深理論，只有那些在陪伴他人前進時，教練自己也被觸動、被改變的時刻。 -- Hosting provided by SoundOn
S1E4 EP004 | 打造女性自信的Amanda劉怡辛老師 - 透過同理與支持幫助學員找回對自己的相信
本集節目還沒找到贊助者，歡迎優質品牌支持本節目的用心製作 本集專訪Amanda老師，本身是醫護背景出身，從身形的調整到外在的美學，親切又細膩的幫學員打造美好的外型，來建立自我的自信感。在這集訪談中，Amanda老師分享到，他如何幫助一個客戶，從同理到陪伴，讓當事人一點一點地找出重新相信自己的可能性。 -- Hosting provided by SoundOn
S1E3 EP003 | 賣眼鏡的薏雯老師
本集節目還沒找到贊助者，歡迎優質品牌支持本節目的用心製作 本集專訪陳薏雯老師，同時也是吉田眼鏡事務所的商務總監，在大學畢業後，偶然間與眼鏡行業結緣。 她和母親在逛街時，看到一個老花眼鏡和太陽眼鏡的攤位，覺得利潤不錯，於是決定創業。…
S1E2 EP002 | Cynthia Huang 事業指引顧問
本集節目還沒找到人贊助，歡迎優質的廠商洽詢 27歲畢業的台大博士｜10+年外商打滾｜#個人品牌#人才培育#創業輔導 ｜#企業品牌顧問#個人品牌經營｜「不只是媽媽」讀書會｜ #讀書會#閱讀 -- Hosting provided by SoundOn
S1E1 從目標設定到人才測評系統
從目標設定到人才測評系統：全方位提升個人與組織效能 在現代競爭激烈的環境中，清晰的目標設定與精準的人才測評系統是個人與組織成功的關鍵。透過SMART原則設定目標，能有效聚焦優先事項，確保行動方向一致；而完善的人才測評系統，則幫助企業深入了解員工潛能、適配崗位及培育方向。 …
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