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Recent Episodes
Bunte Republik Deutschland?
Alle Jahre wieder - pünktlich zur PRIDE-Saison - tauchen viele große und kleineUnternehmen ihr Logo in Regenbogenfarben. Aber wie viel ist dieses Bekenntniswirklich wert? Und was passiert an den…
Länger arbeiten um jeden Preis?
Die Rentendiskussion wird heftiger denn je geführt. Aktuell entfacht sie neu, indemeine Rente mit 70 ins Gespräch gebracht wird. Die Politik schafft Anreize fürArbeiten im Alter, um möglichst viele…
NEW WORK und alte Industrie
Der Einzug von NEW WORK in den Industrie- bzw. Produktionsalltag ist nicht ganzso einfach wie im Büroleben. Dennoch gibt es vielversprechende Ansätze ingrößeren und kleineren Unternehmen des…
Auch die Gen Z sucht eine Heimat.
Ist eine strikte Einteilung in verschiedene Generationen noch zeitgemäß bzw. zielführend? Oder ist es nur ein Instrument aus alten Tagen, um moderne Entwicklungen besser einordnen und bewerten zu…
Freiheit muss auch in Unternehmen verteidigt werden.
Kurz vor zwei wichtigen Wahlen, den Präsidentschaftswahlen in den USA und denBürgermeisterwahlen in Wedel, wird über Freiheit gesprochen. Aber anders alsman meinen möchte, nicht im politischen oder…
Standard ist der Tod bei individueller Förderung
Zurückgekehrt aus Paris mit frischen Eindrücken von den OlympischenSommerspielen drängt sich die Frage auf, wie individuell und nachhaltig sollteFörderung sein? Und erfolgt aus einer Förderung auch…
Die Eskalationsstufe steigt.
Im Wandel vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt steigt auch dasSelbstbewusstsein der Arbeitnehmer*innen. Was bedeutet das aktuell für dieArbeitgeberseite? Einfach weiter so dürfte nicht mehr möglich…
Studieren und probieren ist kein Widerspruch
Mit New Work werden so gut wie alle Bereiche des Arbeitslebens umgekrempelt.Warum ändert sich aber bei den Arbeits- und Beschäftigungsverhältnissen sowenig? Hier hat man immer noch den Eindruck, dass…
My Home my Arbeitsplatz.
Es ist mal wieder Zeit. Der Jahreswechsel und Feierlichkeiten im Januar machten ein früheres Treffen leider nicht möglich. Nun saßen sich Enzo Fisauli und Maik Goroncy endlich wieder gegenüber, um…
Wer führen möchte, sollte Menschen mögen.
Passend zur Weihnachtszeit wird sich nicht nur über familiäre weihnachtliche Traditionen unterhalten, sondern auch über modernes Führungsmanagement. Gerade der Weihnachtsmann mit seinem eher…
Früher war alles besser, denn neue Besen kehren gut
In der Pilotfolge des Podcasts „Eisbein& Oliven“ beschäftigen sich Enzo Fisauli und Maik Goroncy mit dem Begriff New Work und was dieser konkret beinhaltet. Dabei schauen sie auf ihr Kennenlernen…
Frequently Asked Questions
Eisbein & Oliven has published 11 episodes since December 2023, covering topics in Business, Management.
Eisbein & Oliven is currently active with new episodes quarterly. Average episode length is 1h 19m.
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