Gestructureerd Interviewen. Onze reis naar een objectievere selectie.
NS
Publishing Details
Contact & Outreach
About This Podcast
In deze podcast nemen we je mee op de reis die we binnen NS elke dag maken onderweg naar een objectievere selectie en gelijke kansen voor iedereen.
Daar geloven we niet alleen in, maar we kunnen er ook echt iets mee. Want per jaar vullen wij met een groot team recruiters tussen de 4000 en 5000 vacatures in. En spreken dus heel veel kandidaten. Om ons selectieproces zo eerlijk mogelijk te maken, is sinds 2024 gestructureerd interviewen een vast onderdeel in ons selectieproces.
In deze podcast neem ik, Claudia Zwitser, je in 6 afleveringen mee hoe dat verloopt. Waarom we dit doen, wat de wetenschap erover zegt, hoe het werkt, en hoe we mensen meekrijgen.
En … wat vinden onze recruiters, hiring managers en kandidaten ervan? We vertellen wat er goed gaat, maar ook over twijfels en uitdagingen die we tegenkomen. Want we geloven er heilig in, maar nog lang niet alles gaat goed en gemakkelijk.
We hopen dat onze ervaringen ook andere werkgevers helpen, zodat nog veel meer mensen met gestructureerd interviewen aan de slag kunnen en we zo samen de arbeidsmarkt nog een stukje inclusiever kunnen maken.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Explore Statistics
Recent Episodes
S1E6 6. De praktijk als kandidaat: Het comfort van gelijke kansen
In deze laatste aflevering van onze 6-delige podcast serie over gestructureerd interviewen gaat het over de praktijk van misschien wel de belangrijkste betrokkene van dit traject. Want het draait…
S1E5 5. De praktijk als hiring manager: eerst wennen, maar de structuur geeft duidelijkheid
In deze vijfde aflevering van onze 6-delige podcast serie over gestructureerd interviewen gaat het over de praktijkervaringen van hiring managers.Als hiring manager wil je gewoon de beste kandidaat…
S1E4 4. De praktijk als recruiter: Hoe structuur leidt tot beter luisteren en meer onderbouwd afwijzen
In deze vierde aflevering van onze 6-delige podcast serie over gestructureerd interviewen hebben we het over de praktijkervaringen van onze recruiters.Gasten zijn Daisy van Diejie en Ruwan de Vries,…
S1E3 3. Het CACTUS-canvas: structuur maakt je geest vrij
In deze derde aflevering van onze 6-delige podcast serie over gestructureerd interviewen, zoomen we weer in. Het CACTUS-canvas is bij NS de basis voor onze gestructureerde aanpak van het…
S1E2 2. De wetenschappelijke waarde van objectievere werving
In deze tweede aflevering van onze 6-delige podcast serie over gestructureerd interviewen zoomen we uit naar de wetenschappelijke context over het onderwerp. Wat is de wetenschappelijke waarde van…
S1E1 1. Structuur als basis voor het hele selectieproces
In deze eerste aflevering van onze 6-delige podcast serie over gestructureerd interviewen beginnen we bij de basis. Waarom zijn we er bij NS mee begonnen? En wat is het eigenlijk precies? Hoe hebben…
Frequently Asked Questions
Gestructureerd Interviewen. Onze reis naar een objectievere selectie. has published 6 episodes since December 2025, covering topics in Business, Careers.
Gestructureerd Interviewen. Onze reis naar een objectievere selectie. is currently dormant with new episodes weekly. Average episode length is 34m.
Sign up on Grep.FM to access contact details for Gestructureerd Interviewen. Onze reis naar een objectievere selectie., including email and social media links.
Similar Podcasts
New Business Radio - Work
De Radiofabriek
631 episodes
De Top van Nederland
BNR Nieuwsradio
1,384 episodes
Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo
Kirsten de Roo
79 episodes
Leaders in Life Sciences Podcast
Leaders in Life Sciences
63 episodes
HR zonder Filter
Howden | Trends in HR
36 episodes
Leaders Into The Wild Podcast | Boy & Niek van Droffelaar
Boy & Niek van Droffelaar
32 episodes