Menschen.Führen.Unternehmen
Prof. Dr. Claudia Schmidt, Dr. Sanaz von Elsner
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52 episodes — long track record
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Recent Episodes
#051 I Werte, gute Zusammenarbeit und die Frage nach den No-Gos
Viele Unternehmen sprechen über Werte. Wesentlich schwieriger ist die Frage, wie Zusammenarbeit unter Druck tatsächlich funktioniert. Ausgangspunkt dieser Folge ist ein Workshop mit Startup-Teams…
#050 I MFU Spezial: Innovationen Führen
In der heutigen Folge ist Dr. Anke Skopec zu Gast – Psychologin, Berliner Unternehmerin des Jahres 2022/2023 und seit 16 Jahren Geschäftsführerin des BIFI, des Berliner Instituts für…
#049 I Wenn Führung schwierig wird - Trennungen richtig gestalten
KI verändert gerade nicht nur Prozesse, sondern die gesamte Arbeitswelt. In dieser Folge von „Menschen.Führen.Unternehmen“ sprechen wir mit Arbeitsrechtler Prof. Dr. Paul de Beauregard von Jones Day…
#048 I Vertrauen. Ein großes Wort für viele kleine Missverständnisse
Außerdem diskutieren wir, warum Führungskräfte durch inkonsistentes Verhalten Vertrauen verspielen können – und weshalb persönliche Selbstregulation, klare Rollen und nachvollziehbare Entscheidungen…
#047 I Führen mit Fragezeichen - über Zweifel, Vertrauen und psychologische Sicherheit
Alle reden von psychologischer Sicherheit, alle zeigen mit dem Finger auf die Führungskraft. Was diese nicht alles muss! Nur - was wenn ich mir als Führungskraft selbst nicht sicher bin? Kann ich da…
#046 I Ich will Spaß, ich geb Gas
Spaß bei der Arbeit? Wer hat denn sowas? Sanaz und Claudia meistens schon, auch in dieser Folge wird viel gelacht. Die Frage ist nur, wie entsteht eigentlich Spaß bei der Arbeit? Und reicht es nicht…
#045 I Homeoffice: Zuhause ist es am schönsten. Und am produktivsten?
Die Diskussionen um Homeoffice und vom Unternehmen entkoppelten Arbeitnehmern reißen nicht ab. Grund genug für Sanaz und Claudia sich genau damit auseinanderzusetzen: wo schaffen wir mehr? Im…
#044 I Vom Sinn und Unsinn von Performance Management (mit Ralf Lanwehr)
In der heutigen Folge ist Ralf Lanwehr zu Gast - Professor für Internationales Management und Experte für Leadership, der nicht nur Top-Managern evidenzbasiert und wissenschaftlich fundiert…
#043 I Veränderung beginnt im Kopf und nicht im Organigramm (mit Vera Starker)
In dieser Folge sprechen wir mit Vera Starker (Organisationsberaterin, Zukunftsentwicklerin, Autorin) über die blinden Flecken in Veränderungsprozessen – und warum Change selten an fehlenden…
#042 I Moderne Führung: Im Tun liegt die Wahrheit (mit Boris Gloger)
In dieser Folge ist Boris Gloger zu Gast – Scrum-Pionier, Autor und langjähriger Beobachter moderner Organisationsrealität. Wir sprechen darüber, warum Selbstorganisation in der Praxis häufig zur…
#041 I Ziele – und jährlich grüßen die Neujahrsvorsätze
Jedes Jahr das gleiche Ritual: neue Vorsätze, neue Ziele, neue To-do-Listen. Und ein paar Wochen später ist vieles wieder weg. In dieser Folge sprechen wir darüber, warum der Jahreswechsel zwar ein…
#040 I Schwierige Mitarbeiter oder blinde Flecken beim Onboarding?
In dieser Folge sprechen wir über einen realen Fall aus der Führungspraxis: Eine Führungskraft wird nach einem starken Auswahlprozess eingestellt – Top-Assessment, hohe fachliche Kompetenz. Doch nach…
#039 I Darf Arbeit Spaß machen? Zielerreichung vs. Prozessgestaltung
Jahresende. Kalender voll, To-do-Listen noch voller. Überall geht es um Zahlen, Ergebnisse und Zielerreichung. Aber mal ehrlich: Reden wir eigentlich genug darüber, wie diese Ziele erreicht werden…
#038 I MFU Spezial: Wie entstehen Innovationen in Unternehmen
Mit Susanne Nickel Wie entsteht eine innovationsfreundliche Unternehmenskultur – und welche Rolle spielt Führung dabei? Genau darüber sprechen Sanaz und Claudia in dieser Folge mit Susanne Nickel.…
#037 I Teamentwicklung - mehr als nur gute Stimmung
Teamentwicklung hat oft einen schlechten Ruf: Entweder sie passiert erst, wenn Konflikte da sind, oder sie verkommt zur netten Wohlfühlrunde mit Post-its und Pizza. Claudia Schmidt und Sanaz von…
#036 I Führen in der Krise: Wenn die fetten Jahre vorbei sind – mit Ulrich von Creytz (DWS)
Die fetten Jahre sind vorbei – und genau dann zeigt sich Führung. In dieser Folge spricht Ulrich von Creytz (Chief Investment Officer Real Estate Europe, DWS/Deutsche‑Bank‑Gruppe) mit Dr. Sanaz von…
#035 I Vertrauen im Arbeitsalltag - nice to have or must have?
Braucht es Vertrauen im Team für funktionierende Zusammenarbeit? Und wenn ja, was ist das eigentlich? In der aktuellen Folge diskutieren Sanaz und Claudia, dass Zusammenarbeit nicht immer bedeutet,…
#034 I MFU Spezial: Transformation gestalten mit Christoph Schmidt
Wolters Kluwer Steuertipps begleitet seit 50 Jahren Menschen bei der Steuererklärung. Vormals gestartet als akademischer Verlag mit Loser Blattsammlung befindet sich das Unternehmen nun in der…
#033 I Selbstführung: Warum Leadership im Kopf beginnt – nicht erst mit dem Titel
Sanaz von Elsner und Dr. Claudia Schmidt sprechen darüber, warum Selbstführung die Basis jeder Führungskarriere ist: • Was unterscheidet Selbstmanagement von Selbstführung? • Warum reicht…
#032 I Führung in der Sandwich-Position: Zwischen Vorstand und Team
Mittleres Management – das klingt nach Verantwortung, Einfluss, Gestaltung. Und oft fühlt es sich an wie: Druck von oben, Erwartungen von unten. In dieser Folge sprechen wir darüber, wie…
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