Vereinbarkeits-Espresso
Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“
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Damit die Boomer bleiben: Maßnahmen für flexible und altersgerechte Erwerbsbeteiligung
Trotz der schwierigen wirtschaftlichen Lage besteht in einigen Branchen und Regionen nach wie vor ein eklatanter Fachkräftemangel. Welche Rahmenbedingungen können Unternehmen schaffen, um…
Benefits mit Wirkung – mehr Vereinbarkeit, mehr Fachkräfte
Familienbewusste Benefits sind ein entscheidender Baustein, um Fachkräfte zu finden und langfristig zu binden. Doch welche Leistungen haben tatsächlich Wirkung? Wie lassen sich auch mit begrenztem…
Wirtschaftswachstum mit Vereinbarkeit: Fachkräftegewinnung mit familienfreundlicher Kultur
Die Wirtschaft befindet sich weiterhin in einer strukturellen Krise, vorsichtige Wachstumsaussichten werden durch die Knappheit an Arbeitskräften gedämpft. Der demografische Faktor zeigt seine…
Vereinbarkeit im Handwerk: Zwischen Frühschicht und Familienzeit
Frühes Aufstehen, Schichtarbeit, Wochenenddienste – das Handwerk stellt Familienfreundlichkeit vor besondere Herausforderungen. Wie können Betriebe trotzdem attraktive Arbeitsbedingungen schaffen,…
Wandel mit Führung: resilient mit Familienfreundlichkeit
Unsere Arbeitswelt befindet sich in einem ständigen, sich beschleunigenden Wandel. Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, diesen Veränderungen gerecht zu werden und zugleich die Vereinbarkeit…
Zwischen Rollenbildern und Realität: Wie Unternehmen partnerschaftliche Aufgabenteilung fördern können
Wir sprechen mit Luisa Kunze von der Bertelsmann Stiftung über zentrale Erkenntnisse der Studie „Spannungsfeld Vereinbarkeit: Arbeitsaufteilung, Geschlechterrollen und Aushandlungen im Paarkontext“.…
Plötzlich allein mit Kindern – wie Arbeitgeber unterstützen können
Unser Gast in dieser Sonderfolge ist PD Dr. Christina Boll. Sie leitet am Deutschen Jugendinstitut die Abteilung „Familie und Familienpolitik“ und wirkte am Zehnten Familienbericht der…
Die Kosten von Unconscious Bias – so geht vorurteilsfreie Familienfreundlichkeit
In unserem Vereinbarkeits-Espresso am 1. Oktober sprechen wir über ein Thema, das oft unterschätzt wird, aber tiefgreifende Auswirkungen auf die Unternehmenskultur und die Chancengleichheit hat:…
Zwischen Algorithmus und Alltag: Wie Künstliche Intelligenz die Vereinbarkeit fördern kann
In unserem nächsten Vereinbarkeits-Espresso sprechen wir mit Christian Lorenz von der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) über das Potenzial KI-gestützter Tools: von intelligenten…
Trauer am Arbeitsplatz – Wie können Unternehmen ihre Mitarbeitenden sensibel begleiten?
Wie können Unternehmen Mitarbeitende unterstützen, die Angehörige pflegen oder einen Verlust erleben? Welche Rolle spielt die Unternehmenskultur – und wie können Letzthelfer*innen am Arbeitsplatz…
Systemrelevant, aber unsichtbar: Wie können Betriebe pflegende Beschäftigte entlasten?
Pflegende Angehörige sind das Rückgrat unseres Pflegesystems – und gleichzeitig oft unsichtbar im Berufsalltag. Laut Statistischem Bundesamt sind 5,7 Millionen Menschen in Deutschland pflegebedürftig…
Aufräumen mit generationenspezifischen Vorurteilen beim Thema Vereinbarkeit
In jedem größeren Team arbeiten Menschen verschiedenen Alters, die durch unterschiedliche Ereignisse geprägt wurden. Die Babyboomer, die zurzeit noch die meisten Führungspositionen besetzen, sind in…
Wie zahlt sich eine familienfreundliche Kultur für Unternehmen aus?
Eine familienbewusste Unternehmenskultur ist ein entscheidender Vorteil im Wettbewerb um Arbeits- und Fachkräfte. Laut „Unternehmensmonitor Familienfreundlichkeit 2023“ sagen 94 Prozent der…
Wie können Unternehmen Mütter bei Mental Load unterstützen?
Fürsorgearbeit ist zu einem großen Teil unsichtbar: Welches Kind hat wann Sport und darf seinen Turnbeutel nicht vergessen? Wann ist der nächste Kindergeburtstag und welches Geschenk passt zu der…
Wie kommuniziert man Vereinbarkeit richtig?
In der heutigen Arbeitswelt ist die Balance zwischen Beruf und Privatleben wichtiger denn je. Unternehmen, die aktiv Vereinbarkeitsthemen kommunizieren und stärken, schaffen nicht nur ein positives…
Was macht eine pflegesensible Unternehmenskultur aus?
Welche Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege entlasten pflegende Beschäftigte wirklich? Diesen und weiteren Fragen rund um das Thema Pflege und Vereinbarkeit wollen wir Heute nachgehen.…
Kinderbetreuung – eine Aufgabe für Unternehmen?
Wenn wir über Fachkräftesicherung sprechen, müssen wir auch auf die Rahmenbedingungen wie eine gute Kinderbetreuungsinfrastruktur blicken. Wenn Arbeitnehmende beispielsweise aufgrund von…
Was machen Lokale Bündnisse für Familie für die Vereinbarkeit?
Die Lokalen Bündnisse für Familie sind Netzwerke von Akteurinnen und Akteuren aus Politik, Zivilgesellschaft, Wirtschaft und Verwaltung. Rund 300 Bündnisse arbeiten bundesweit daran, die…
Wie geht eine erfolgreiche Elternzeitplanung?
Arbeitgeber haben viele Möglichkeiten, die Elternzeit und den Wiedereinstieg gemeinsam mit den werdenden Eltern zu gestalten. Von einer proaktiven Begleitung der Phasen vor, während und nach der…
Wie zahlt eine gute Vereinbarkeit auf die Arbeitgeberattraktivität ein?
Eine familienbewusste Unternehmenskultur ist ein entscheidender Vorteil im Wettbewerb um Arbeits- und Fachkräfte. In familienbewussten Unternehmen können beispielsweise Frauen ihren Erwerbsumfang …
Frequently Asked Questions
Vereinbarkeits-Espresso has published 29 episodes since December 2023, covering topics in Business, Management.
Vereinbarkeits-Espresso is currently highly active with new episodes monthly. Average episode length is 26m.
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