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Mit Monstern und Metaphern komplexe Inhalte greifbar machen
Andri Hinnen, Gründer der Designagentur Zense taucht mit Marc Dennler von HR Campus in die Welt organisationaler Monster ein – vom Yes-Yeti bis zum Single-Minded-Zyklop. Was nach Comic klingt,…
Von Pflege bis Bank: Wie Inklusion von Menschen mit Handicap am Arbeitsplatz gelingt
«Schön macht ihr das – aber bei uns geht das nicht.» Ein Satz, den Thomas Bräm oft hört. Im Gespräch mit Alexandra Gastpar widerspricht er: Inklusion ist möglich. Es ist nicht eine Frage von ob,…
Talente gewinnen mit Social Recruiting
Mit ihrem Ansatz im Social Recruiting hat Medbase 2024 den HR Excellence Award in der Kategorie Social Media gewonnen. Wie ihnen das gelungen ist? In dieser Folge von Voice of HR sprechen Florian…
Bullsh*t Jobs: Mythos oder Realität?
In dieser Folge spricht Simon Walo, Postdoc an der Uni Zürich, mit Host Marc Dennler über das provokante Konzept der Bullshi*t Jobs. Simon erklärt, wie solche Jobs definiert werden und teilt…
Trennungskultur - Ein wichtiger Teil des Employer Brandings
Was bedeutet Trennungskultur und warum ist sie so wichtig? In diesem Podcast erfahren Sie, wie eine respektvolle Kündigungskultur das Employer Branding stärkt. Von rechtlichen Aspekten über die…
8 Jahre Holokratie – ein Erfahrungsbericht aus der Praxis
Effizienter durch weniger Hirarchien! Stephan Handschin zeigt, wie er mit Holokratie Führungskräfte von unnötigen Meetings entlastet und Entscheidungen an die 250 wissende Mitarbeitende delegiert.…
Von individueller Stärke zu organisationaler Resilienz
In unserer neuesten Folge sprechen Imelda Breitenmoser und Alexandra Gastpar über die drei Ebenen der Resilienz: individuell, im Team und in der gesamten Organisation. Erfahren Sie, was es bedeutet,…
Von Robotern zu generativer KI
Vor 20 Jahren war die Vorstellung von künstlicher Intelligenz stark mit dem Bau von Robotern verbunden. Marc Vontobel, CEO von Starmind, entwickelt selbst generative KI und forschte damals daran. Im…
Partizipative Führung
Über 15 Jahre lang war Andrea Wiedemann HR-Leiterin beim Kanton Basel-Stadt. Im aktuellen Podcast gibt sie spannende Einblicke in die massgebliche Rolle der partizipativen Führung im Projekt "Human…
Selbstorganisierte Teams
«Auf so vielen Hochzeiten kann man gar nicht tanzen», sagte einmal ein ehemaliger Mitstudent zu Stella Kubasch. Zwischen Reisen durch Europa, Triathlon und Selbständigkeit muss Stella top organisiert…
High-performing Teams
Curling und HR haben auf den ersten Blick nicht viel gemeinsam. Im Gespräch zwischen Michael Frühauf und der mehrfachen Curling-Weltmeisterin Alina Pätz wird jedoch schnell deutlich, dass viele…
Transparenz im HR 2.0
Ein Schritt weiter zur vollkommenen Transparenz im HR. Warum die Abschaffung der Provisionen und Boni für Manuel Wiesner von Familie Wiesener Gastronomie AG wichtig ist, erklärt er uns im Gespräch…
Transparenz im HR
Warum für Manuel Wiesner, Mitinhaber bei Familie Wiesner Gastronomie AG, die Transparenz im HR so wichtig ist und was hinter dem Lohnrechner steckt, verrät er uns im Gespräch mit Alexandra Gastpar.…
War for Talents in der Gesundheitsbranche
Fachkräfte fehlen in vielen Branchen – doch wie kann man die Lücken füllen? Am Beispiel des Gesundheitswesens erläutert uns Angela Schär, Leiterin Departement Pflege & MTTD, im Gespräch mit…
Generation Z
Jungunternehmerin und Top Voice of LinkedIn Yaël Meier verrät uns im Gespräch mit Michael Frühauf, warum es wichtig ist, mit und nicht über die Generation Z zu sprechen. In dieser Folge erfährst du…
Digital world and future skills
Digitale Erreichbarkeit verwischt die Grenzen zwischen Freizeit und Arbeitszeit. Was macht durchgehende Erreichbarkeit mit uns? Soll es ein Recht der Nicht-Erreichbarkeit geben? In dieser…
Schwarmglück
Schwarm- und Glücksforscher Peter Gloor vom MIT in Boston spricht mit Michael Frühauf über die Messbarkeit von positiven Arbeitserlebnissen, Selbstbestimmung und Schwarmintelligenz. Wieso…
Entstehungsgeschichte «Voice of HR»
Am Mittagstisch und beim Team-Meeting lieben wir es den Status Quo zu hinterfragen und frische Ideen zu diskutieren. Im Dialog mit unserem Gegenüber erfahren wir persönliche Facetten und…
Cultural Fit
Wieso ist Unternehmenskultur so wichtig? Alexandra Gastpar redet mit Marek Dutkiewicz, dem Gründer von HR Campus, über die Relevanz des Cultural Fit für die Unternehmenskultur. Erfahre weshalb es im…
Digitalisierung als Mittel zum Zweck
Wie kann die Digitalisierung dem Menschen dienen und nicht umgekehrt? Viktor Calabro, spricht mit Alexandra Gastpar darüber, warum er Coople gegründet hat, wie Matching in der Arbeitswelt von Morgen…
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Voice of HR has published 24 episodes since January 2021, covering topics in Business, Careers.
Voice of HR is currently active with new episodes quarterly. Average episode length is 33m.
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DER FÜHRUNGSKRÄFTE PODCAST mit Wlad Jachtchenko: charismatischer, sympathischer und effektiver führen & Menschen überzeugen
Wlad Jachtchenko: Leadership Trainer, Unternehmer, Bestseller Autor
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