With People. For People.
Shahzeeb Akhtar und Andreas Schmitz
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Wenn Führung demotiviert – Wie schlechte Kommunikation Leistung zerstören kann
In dieser Episode von With People, For People sprechen Andreas und Shahzeeb über eine Herausforderung, die viele Menschen im Berufsalltag kennen: schlechte Führung, missverständliche Erwartungen und…
Decision Making & Accountability – Wer entscheidet eigentlich?
In dieser Episode sprechen Andreas und Shahzeeb über Entscheidungsfindung, Verantwortung und Vertrauen in Führungsteams und warum genau diese Themen oft darüber entscheiden, ob Organisationen wachsen…
Authority without noise? - wann ruhige Führung wirklich stark ist.
In dieser Episode sprechen Andreas Schmitz und Shahzeeb Akhtar zunächst über persönliche Eindrücke eines gemeinsamen Events in Starnberg und reflektieren, wie wichtig echte Begegnungen, Vertrauen und…
Skills oder Mindset? – was Führung in jeder Phase wirklich braucht
In dieser Episode sprechen Andreas Schmitz und Shahzeeb Akhtar über eine zentrale Frage moderner Führung: WelcheFähigkeiten brauchen Leader – abhängig von der Phase ihres Unternehmens?Was haben schon…
Calm Authority – warum gute Führung mehr ist als Lautstärke
Shahzeeb und Andreas widmen sich in dieser Episode einem Thema, das viele aus dem Alltag kennen – ob im Sport oder im Job: Warum werden manche Führungskräfte gehört und andere nicht? Ausgangspunkt…
Ego und Leadership – zwischen Selbstvertrauen, Reflexion und Verantwortung
In dieser Episode sprechen Andreas Schmitz und Shahzeeb Akhtar über die Rolle des Egos in der Führung. Ausgangspunkt sind persönliche Erlebnisse aus dem Basketball – von allzu ehrgeizigen Eltern am…
Patience or consequence - ab wann Entwicklung nicht mehr sinnvoll ist
In dieser Episode sprechen Andreas und Shahzeeb darüber, wie viele Möglichkeiten Führungskräfte Mitarbeitenden geben sollten, wenn Organisationen sich verändern – und nicht alle den Wandel mitgehen…
Once you stop getting better, you stop being good – Das Geheimnis liegt im Verborgenen
Once you stop getting better, you stop being good – Das Geheimnis liegt im Verborgenen.In dieser Episode unterhalten sich Andreas und Shahzeeb über ein Thema, das im Alltag oft unterschätzt wird:…
Imposter-Syndrom: Wenn Erfolg sich falsch anfühlt
Selbstzweifel sind kein Zeichen von Schwäche, sondern oft ein Anzeichen von hohem Anspruch.In dieser Episode sprechen Andreas und Shahzeeb über ein Thema, das im Management-Alltag selten offen…
The Cost you Don't see - die verstecken Kosten von Entscheidungen
In dieser Episode sprechen Andreas und Shahzeeb über ein Thema, das bei Management-Entscheidungen allgegenwärtig ist, aber oft übersehen wird: The Cost You Don’t See.Dabei geht es um jene Kosten, die…
Beyond the Binary - warum es sich oft lohnt nach einer dritten Option zu suchen
In dieser Episode unterhalten sich Andreas und Shahzeeb über den menschlichen Wunsch nach Ordnung/Entspannung im Kopf - der gewünschte "Default" (Standard) ist, dass unser Gehirn nicht viel arbeiten…
Reflecting on Four Years of With People. For People - die besten Folgen aus 90 Episoden unseres Podcasts
In dieser Episode reflektieren Andreas und Shahzeeb über vier Jahre "With People. For People" - eine unerwartet lange Reise mit 90 Folgen; eine Reise, auf der die beiden vieles Neue zum Thema…
Slow is Smooth, and Smooth is Fast - wann es sich lohnt langsam zu machen, um schneller zu sein
In dieser Episode unterhalten sich Andreas und Shahzeeb über ein uns allen bekanntes Thema: machen wir zu schnell, sind wir genau richtig, oder sind wir zu langsam? Gerade in heutigen Zeiten, in…
Low Performance Leading to Paralysis - wie wir uns als Low-Performer widerfinden, und damit umgehen
In dieser Episode unterhalten sich Andreas und Shahzeeb zunächst über das Basketball Europameisterschafts-Spiel gegen die Türkei. In diesem engen Finale gab es gleich mehrere Leadership Momente. Fun…
You Can't cut Your way Into Growth - wie Unternehmen durch extreme Sparkurse ihre Substanz riskieren
In dieser Episode unterhalten sich Andreas und Shahzeeb über den Inhalt eines Posts auf LinkedIn, der mit fast einer halben Millionen Impressionen, vielen "Reposts" und noch mehr Kommentaren hohe…
To DEI, or not to DEI - ist DEI (Diversity, Equity, Inclusion) jetzt plötzlich doch nicht mehr wichtig?
In dieser Episode unterhalten sich Andreas und Shahzeeb über das "lang gehypte" Thema Diversity, Equity und Inclusion. Dabei beschreiben sie, wie sehr diese drei Begriffe die 00er und 10er Jahre der…
Founders and Employees - hast Du das Mindset eines Gründers, oder bist Du ein natürlicher Angestellter?
In dieser Episode unterhalten sich Andreas und Shahzeeb zunächst anekdotisch über das Los oder Schicksal typischer Einwanderer, die keine andere Wahl haben, als etwas zu gründen, weil oft Abschlüsse…
Generation Alpha - wie sie groß werden, und wie sie (wahrscheinlich) geführt werden wollen
In dieser Episode unterhalten sich Andreas und Shahzeeb viel über Privates: Sie sprechen vor allem über Ihre Kinder, insbesondere, in welcher Zeit und Umgebung sie aufwachsen (dürfen). Dabei stellen…
Trust over Control - warum gerade in schwierigen Zeiten menschenzentrierte Führung entscheidend ist
In dieser Episode unterhalten sich Andreas und Shahzeeb ausnahmsweise "live und in Farbe" gemeinsam in einem Raum, in Starnberg. Das nie alternde Thema dieser Unterhaltung ist: Wie wird gerade in…
Consulting without Consulting? - wann ein Berater wirklich berät
In dieser Episode unterhalten sich Andreas und Shahzeeb über die Beratungs-Industrie, die sich derzeitig wie kaum eine andere verändert – nicht nur, weil Deutschland von den Lohnkosten relativ teuer…
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