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Anika Schiller, wie stärken Corporate Influencer die Arbeitgebermarke von innen?
ZEIT Talent Arbeitgeberkommunikation lebt heute mehr denn je von echten Stimmen und persönlicher Glaubwürdigkeit. Damit gewinnen Corporate‑Influencer‑Programme an Bedeutung, die Mitarbeitenden eine…
Marc Oliver Nissen, was hilft gegen den wachsenden Skill Mismatch?
ZEIT Talent Wir erleben eine Arbeitswelt im Umbruch. Berufsbilder wandeln sich rasant, Arbeitslosigkeit steigt, trotz anhaltendem Fachkräftemangel. Zugleich wächst der Skill Mismatch: Die…
Jan Krellner, wie ändert sich die strategische Rolle von HR durch künstliche Intelligenz?
ZEIT Talent Wie konsequent wird KI im Personalwesen deutscher Unternehmen eingesetzt und was bedeutet das für die Arbeit von HR? Darüber sprechen Marcus Merheim und Jan Krellner, Senior Vice…
Carolin Stüdemann, wie gelingt gute Führung da, wo Sinn zählt?
NGOs arbeiten mit gemischten Teams aus ehren- und hauptamtlichen Mitarbeitenden und haben dabei mit spezifischen Dynamiken und Herausforderungen zu tun. Was können Unternehmen davon für Führung und…
Simone Weber, wie kann ein Produkterlebnis Teil der Employee Journey werden?
ZEIT Talent Laut dem Gallup Engagement Index Deutschland 2024 berichten lediglich 9 % der Arbeitnehmenden von einer hohen emotionalen Bindung zu ihrem Arbeitgeber - mit weitreichenden Folgen für…
Georg von Erffa, wie fördert man alternative Karrierewege?
ZEIT Talent Podcast Zum Auftakt der 6. Staffel des ZEIT Talent Podcasts spricht Host Marcus Merheim mit Georg von Erffa, Head of HR bei ZEISS, einem der weltweit führenden Technologieunternehmen der…
Sonja Konur, wie gelingt Personalmarketing für anspruchsvolle Ausbildungsberufe?
ZEIT Talent Wie gewinnt man junge Menschen für Berufe, die die meisten gar nicht kennen? In dieser Folge spricht Host Marcus Merheim mit Sonja Konur, Leiterin Ausbildung, Auswahl & HR Marketing…
Gloria Matlapeng, was sind die Erfolgsfaktoren für das Recruitment Marketing?
ZEIT Talent Podcast Wie gewinnt man in einem Markt mit über 500.000 offenen Stellen die richtigen Talente – und bindet sie langfristig ans Unternehmen? Darüber spricht ZEIT Talent Podcast-Host…
Prof. Dr. Gerhard Hammerschmid, zukunftsorientiertes Personalmanagement in der Verwaltung - was muss jetzt passieren?
ZEIT Talent Podcast Marcus Merheim hat Prof. Dr. Gerhard Hammerschmid zu Gast im ZEIT Talent Podcast, Professor für Public and Financial Management an der Hertie School Berlin und einer der führenden…
Paul Berg, Sinn in der Arbeit – worauf kommt es an?
ZEIT Talent Podcast In dieser Folge des ZEIT Talent Podcasts spricht Marcus Merheim mit Paul Berg, dem Gründer von GoodJobs, der größten Plattform für nachhaltige und sinnorientierte Arbeit im…
Miriam Sternitzky, mehr Frauen in Führung: Wie gelingt der Wandel?
ZEIT Talent In dieser Folge spricht Marcus Merheim mit Miriam Sternitzky, Chief People Officer bei Westwing, über die Herausforderung, Female Leadership in Unternehmen umzusetzen. Marcus und Miriam…
Gabriel Rath, wie können Unternehmen bedürfnisorientiertes Arbeiten fördern?
ZEIT Talent In dieser Folge spricht Marcus Merheim mit Gabriel Rath, Referent für Organisationsentwicklung beim Deutschen Sparkassen- und Giroverband (DSGV), über die Vereinbarkeit von Arbeit und…
Frauke Klos, wie kann man im Handel Arbeit »anders« leben?
ZEIT Talent Anlässlich der Verleihung der »Best Brand Awards 2025« und der Nominierung von dm-drogerie markt in der Kategorie »Best Employer Brand« erscheint eine Sonderfolge des ZEIT Talent…
Dr. Patricia Heufers, wie setzt man Diversity, Equity & Inclusion in Unternehmen ideal um?
ZEIT Talent In dieser Folge spricht Host Marcus Merheim mit Dr. Patricia Heufers, DE&I Lead bei Ernst & Young Deutschland, über die Bedeutung von Diversity, Equity & Inclusion (DE&I)…
Dr. Britta Buth, wie kann ein Kulturwandel im öffentlichen Dienst erreicht werden?
ZEIT Talent Marcus Merheim spricht in dieser Folge mit Dr. Britta Buth, Leiterin der Personalabteilung des Landesbetriebes Schulbau und des öffentlichen Unternehmensgebäudemanagement in Hamburg, über…
Matti Niebelschütz, welche Bedeutung hat Coaching für Mitarbeitende und Unternehmen?
ZEIT Talent Marcus Merheim spricht in dieser Folge mit Matti Niebelschütz, Gründer und CEO von CoachHub, darüber, wie digitales Coaching die Arbeitswelt revolutioniert und welche Vorteile es für…
Dr. Philipp Karl Seegers: Wie gelingt die Vergleichbarkeit von Bildungsabschlüssen im Recruiting-Prozess?
ZEIT Talent In dieser Folge spricht Marcus Merheim mit Dr. Philipp Karl Seegers, Gründer des HR-Tech-Unternehmens CASE, das weltweit Daten zu Notengebungen und Leistungen sammelt, um…
David Gutensohn, Generationenkonflikt: Wahrheit oder Vorurteil?
ZEIT Talent Wer ist diese junge Generation, über die so viele negative Annahmen zu ihrer Arbeitseinstellung kursieren? Was will sie, und wie können Arbeitgeber sich auf sie einstellen? Marcus Merheim…
Dr. Daniel Mühlbauer, welche Skills braucht HR, um einen Mehrwert aus KI zu ziehen?
ZEIT Talent Marcus Merheim spricht in dieser Folge mit Dr. Daniel Mühlbauer, Experte für HR-Lösungen, Blogger und CO-Founder von functionHR darüber, wie KI die HR revolutioniert, und welche Chancen…
Stefan Stock, welche Future Skills machen Unternehmen erfolgreich?
ZEIT Talent Welches Know-How müssen Unternehmen über ihre Mitarbeitenden aufbauen, um der gesellschaftlichen, technologischen und ökologischen Transformation zu begegnen? Marcus Merheim spricht…
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ZEIT Talent Podcast has published 57 episodes since July 2022, covering topics in Business, Careers.
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